En Grupo Vithas estamos seleccionando a un/a Supervisor/a de Enfermeria para el Hospital que esta ubicado en Santa Cruz de Tenerife. Mision Realizar y supervisar la gestion del equipo de enfermeria, coordinando la programacion, urgencias y enfermeros bajo su cargo; y velar por la disponibilidad de recursos necesarios, tanto materiales como humanos, para asegurar el cumplimiento de las normas y la atencion optima de los pacientes, asi como implantar y realizar el seguimiento y control de los procesos de calidad a seguir, y la colaboracion en la elaboracion de protocolos internos. Responsabilidades 1. Gestionar los recursos humanos del area de Enfermeria, valorando y comunicando las necesidades de personal, participando en la seleccion y acogida de las nuevas incorporaciones, colaborando en la planificacion y ejecucion de los programas de formacion en el servicio, gestionando turnos y coordinando las vacaciones, y cualquier otra necesidad relacionada con las personas del equipo. 2. Supervisar y adecuar los recursos humanos necesarios para asegurar una asistencia global y optima en los pacientes a traves del proceso asistencial, distribuyendo y asignando el trabajo a cada uno de los enfermeros segun las necesidades del centro hospitalario. Realizar las planillas de turnos de los enfermeros de forma semanal. 3. Contribuir en la implantacion y seguimiento de los protocolos de calidad en el equipo de trabajo. Y colaborar en la elaboracion de protocolos de actuacion internos. 4. Gestionar los recursos materiales y su disponibilidad (habitaciones, camas, quirofanos, etc,), para asegurar una asistencia global y optima en los pacientes a traves del proceso asistencial. Hacer seguimiento del buen estado de conservacion de los equipos, reportando posibles incidencias. 5. Revisar y controlar el stock y las caducidades de medicamentos y materiales fungibles, supervisando la preparacion de los pedidos para ser distribuidos, y asegurando la cobertura de los recursos. Elaborar los pedidos de material de farmacia, fungibles, materiales del centro, y gestionar su recepcion y registro en el sistema. 6. Identificar y priorizar problemas, formular planes de mejora y tomar medidas para asegurar el correcto funcionamiento del servicio. 7. Solucionar conflictos, atendiendo las quejas inmediatas de los pacientes y profesionales, encauzandolas al departamento correspondiente. 8. Gestionar el libro de control de los residuos sanitarios infecciosos, a traves de la realizacion del pedido, en contacto con REDA, para su presentacion al organismo publico correspondiente. 9. Elaborar el Plan de Accion de su Unidad. 10. Representar al equipo de trabajo ante las situaciones requeridas cuando sea necesario. Prioritariamente en los diferentes comites internos. 11. Colaborar en la resolucion de las consultas realizadas por cualquier estamento del hospital. Interrelacionar con los profesionales medicos de las distintas areas del centro que asisten a los pacientes tratados por enfermeri