Remoto: Trabajo híbrido
Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 180 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona.ObjetivoGarantizar el abastecimiento eficiente, seguro y estandarizado de las categorías de consumo recurrente del grupo (medical, limpieza, papelería, lencería e IT), asegurando la continuidad operativa de los centros, el cumplimiento de los contratos marco y la optimización permanente del coste total de adquisición (TCO).Actuar como referente técnico de sus categorías, combinando enfoque operativo, control presupuestario y mejora continua.ResponsabilidadesEl/la Técnico/a de Compras OPEX es responsable para sus categorías de:Continuidad operativa- Garantizar suministro sin rupturas.- Anticipar riesgos de abastecimiento.Estandarización y control- Reducir referencias innecesarias.- Asegurar cumplimiento de contratos marco.- Minimizar compras fuera de catálogo.Optimización económica- Negociación y revisión periódica de condiciones.- Búsqueda de alternativas técnicas más eficientes.- Seguimiento de evolución de precios.Soporte a la red- Interlocutor/a de referencia para los centros.- Formación y acompañamiento en uso de catálogos.- Resolución de incidencias proveedor-centro.Mejora continua- Análisis de datos de consumo.- Identificación de oportunidades de ahorro.Categorías bajo responsabilidad- Material médico y consumibles sanitarios- Productos y consumibles de limpieza- Papelería y material de oficina- Lencería y textiles operativos- Consumibles y pequeño material ITRequisitos- Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar- Formación complementaria en compras- Buen dominio del inglés- Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario- Dominio de procesos de compras y gestión de contratos- Habilidad en negociación y análisis de costes¿Qué ofrecemos?- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua- Contrato indefinido- Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida- Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo.- Jornada intensiva de junio a septiembre- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución adaptable, ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía