Responsabilidades
Serás responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación y mejora de soluciones de observabilidad (monitoring, logging y tracing, etc.) en algunos de nuestros clientes.
Este rol requiere una combinación de sólidas habilidades de gestión de proyectos, conocimiento técnico de los principios de observabilidad y la capacidad de interactuar con equipos de Ingeniería de Software, Operaciones de TI, negocio, arquitectura y clientes.
* La realización de ofertas proporcionando los requisitos y tiempos de la gestión del proyecto al responsable de cuenta o equipo comercial.
* Gestión de proyectos con metodología Agile.
* Coordinación del equipo que participa en cada proyecto hasta el pase a producción.
* Preparar los informes de control y seguimiento de proyectos y realizar su presentación a los clientes, equipos, gestores de cuenta y dirección de la empresa.
* Detección temprana de desviaciones entre lo presupuestado y el avance real.
* Presentación de propuestas para mitigar el impacto.
* Liderar el proceso de aceptación por parte del cliente y traspaso del proyecto a los grupos de mantenimiento.
Requisitos
* Gestión de proyectos (seguimiento de tareas, tiempos, riesgos, etc.)
* Gestión de clientes (contacto principal, informes de estado y KPI, etc.)
* Habilidad para gestionar varios proyectos a la vez.
* Liderazgo y motivación
* Comunicación estratégica (ser el nexo de comunicación entre el cliente y el equipo técnico)
* Gestión del tiempo y priorización
* Empatía
* Negociación y persuasión
* Resolución de problemas
* Conocimientos de monitorización y observabilidad (Zabbix, Datadog, Elastic, Dynatrace, etc.)
* Comprensión de arquitecturas de microservicios, entornos Cloud y on premises
* Experiencia con prácticas SRE
* Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software
* Formación universitaria o de grado superior
* Certificaciones recomendables: PMP, Prince2, SCRUM
Beneficios
* Trabajo en modalidad híbrida en Madrid.
* Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto.
* Salario competitivo según experiencia y habilidades.
* 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.
* Team buildings y reuniones de equipo.
* Clases de inglés.
* Retribución flexible.
* Entorno de aprendizaje continuo.
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