RESPONSABLE DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones de porcelanas de arte, precisa cubrir la posición de Responsable de Calidad y Medio Ambiente para su central situada en Valencia.
Dependencia jerárquica y funcional : Dirección de Producción.
Funciones
Mantener e implantar los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, y coordinar las auditorías internas.
Asegurar que los sistemas de gestión de la calidad y medioambiente funcionan de manera optimizado y eficaz manteniéndose conforme a los requisitos legales y estándares aplicables.
Mejorar el cumplimiento de los planes de calidad y de gestión medioambiental, realizando una gestión integral de los mismos.
Evaluar y organizar los riesgos medioambientales, los puntos críticos de los procesos productivos para la calidad y poner en marcha soluciones y la mejora continua.
Organizar/dirigir equipos de trabajo en estrecha colaboración con los responsables de otros departamentos aplicando diferentes herramientas (PDCA,…) con el fin de conseguir los objetivos de calidad.
Gestionar y mantener el Sistema de gestión de Calidad (ISO 9001) de la empresa.
Realizar el seguimiento de indicadores de no calidad (scrap/rework) con implantación de acciones de mejora continua para asegurar los objetivos.
Realizar el seguimiento y la mejora continua de calidad del cliente, con implantación de acciones para mejorar los objetivos propuestos
Requisitos
Formación: Titulación Ingeniería Industrial o similar.
Conocimiento de la normativa ISO 9001 e ISO 14001
Experiencia.
Experiencia previa de entre tres y cinco años, en puesto similar.
Valorable experiencia en entornos internacionales.
Informática: Nivel de usuario avanzado en herramientas ofimáticas
Competencias:
Planificación y Organización.
Comunicación y Negociación.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Proactividad y resolución.
Idioma. Nivel alto Inglés.
Ofrecemos
Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
Formar parte de su nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa.
En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.