Ejecutar, automatizar y eficientar los procesos de Portfolio críticos para el seguimiento del Riesgos y la aplicación de las políticas de Riesgo.
Funciones principales :
* Ejecución y mejora de los diferentes reportes para el análisis de la cartera.
* Analizar ad-hoc la cartera para detectar oportunidades.
* Optimizar y automatizar los procesos de Portfolio.
* Detección de oportunidades de mejora.
Requisitos y competencias clave :
* Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
* Formación en Ingeniería, Ciencia de datos, Estadística, Matemáticas, Economía o similar.
* Experiencia en Lenguajes de programación : R, Python, SQL.
* Dominio de herramientas ofimáticas (Power Point, Excel, Outlook, Word).
* Nivel alto en herramientas de visualización de datos (QlikSense).
* Trabajo en equipo.
* Autonomía y proactividad para asumir responsabilidades.
* Implicación, responsabilidad y compromiso.
* Orientación al cliente y resultados.
* Planificación y capacidad de adaptación al cambio.
* Creatividad, tanto para desarrollar sus tareas como para proponer otras metodologías.
* Idiomas : Castellano, Inglés.
Se valorará :
* Conocimiento en herramientas para automatización de procesos (Airflow).
* Conocimiento de técnicas de Machine Learning e Inteligencia Artificial y de otros lenguajes de programación.
Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son :
* Vacaciones 26 días al año.
* Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo).
* Podrás entrar por la mañana de 8 : 00hs a 9 : 30hs y finalizar la jornada entre las 17 : 00hs y 18 : 30hs. respectivamente (con 1 : 15h para comer).
* Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).
* Healthy live : podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.
* Apostamos por el deporte : Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.
* Plan de Compensación Flexible.
* Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 12.10€ diarios / jornada partida.
Cómo será el proceso de selección?
* Recibimos y validamos tu solicitud.
* Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
* Te enviamos una pequeña prueba competencial.
* Realizas la entrevista con el / la responsable del departamento.
* Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP).
Y no lo olvides, te daremos feedback!
En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.
Quieres saber más? Haz clic aquí https : / / www.peoplexperiencehub.com /
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