Si tienes experiencia como Diseñador/a gráfico/a, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group.
RESPONSABILIDADES:
Diseño gráfico corporativo y comercial (on/off)
Diseño y producción de materiales corporativos:
presentaciones comerciales (PowerPoint / Google Slides)
catálogos, fichas de producto/servicio, dossiers
cartelería, flyers, roll-ups, vinilos, merchandising
Adaptación de creatividades a distintos formatos y canales.
Garantizar coherencia de marca: manual de marca, tipografías, estilos y recursos.
Diseño para ferias y eventos (stands)
Conceptualización y diseño del stand:
distribución visual, mensajes clave, claims, paneles
diseño de gráfica para paredes, tótems, mostradores, pantallas
Coordinación con proveedores de producción e impresión:
artes finales
control de calidad
adaptación a medidas/formatos reales
Creatividades digitales para redes y campañas de publicidad
Creación de piezas para:
redes sociales (orgánico y paid)
banners/display
campañas de generación de leads (landings + anuncios + recursos descargables)
Adaptación y versionado de campañas (A/B testing creativo).
UX y soporte digital (landings y mantenimiento web)
Diseño UX orientado a conversión:
wireframes
diseño de landing pages (lead generation)
estructura de contenido y jerarquía visual
Mantenimiento visual y de contenido en web:
actualización de secciones
maquetación de contenido (páginas, posts, casos de éxito)
optimización visual de páginas para campañas
Producción audiovisual (vídeo y motion básico)
Producción y edición de contenido audiovisual:
vídeos corporativos y de campaña (formatos cortos y medios)
casos de éxito
reels / clips para redes
vídeos para ferias/eventos (pantallas del stand)
Edición: cortes, ritmo, subtítulos, música, exports por formato.
Creación de recursos visuales para presentaciones y comunicación interna.
REQUISITOS MINIMOS:
~ Formación académica relacionada con el puesto.
~+3-5 años de experiencia en diseño gráfico con enfoque profesional.
~ Portfolio demostrable (imprescindible) con ejemplos de:
~ campañas digitales
~ materiales corporativos
~ diseño para eventos o piezas impresas
~ material audiovisual
~ Residencia en Granada o alrededores.
Competencias de diseño
Dominio de herramientas:
Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign
Capacidad de crear materiales listos para producción:
artes finales
control de tipografías, márgenes, sangrados y formatos
Buen criterio visual y capacidad de trabajar con marca corporativa.
UX / diseño web
Conocimiento práctico de UX aplicado a marketing:
jerarquía visual
estructura para conversión
consistencia en componentes
Manejo de herramientas tipo:
Figma
Audiovisual
Edición de vídeo con solvencia:
Adobe Premiere / After Effects
Capacidad de producir piezas ágiles orientadas a negocio.
Competencias profesionales
Capacidad para trabajar con plazos exigentes y prioridades cambiantes.
Perfil resolutivo, autónomo y orientado a calidad.
Orden y método en gestión de versiones, recursos y entregables.
VALORABLE:
Diseño avanzado / eficiencia de producción
Experiencia creando sistemas visuales reutilizable s (plantillas, kits de campaña, recursos).
Motion graphics (animación ligera de elementos, rótulos, bumpers, transiciones).
Conocimientos de fotografía y retoque.
Ilustración vectorial propia o estilo gráfico distintivo alineable con la marca.
UX + conversión (perfil híbrido marketing)
Experiencia con:
diseño orientado a conversión (CRO visual)
landings para captación (formularios, CTA, estructura)
Familiaridad con nociones de rendimiento web:
tamaños optimizados
formatos de imagen (webp, compresión)
coherencia en responsive
Herramientas y entornos digitales
WordPress (maquetación con Elementor/Divi/Gutenberg o similar).
Webflow o CMS similar.
Conocimientos básicos de HTML/CSS (para dialogar mejor con desarrollo).
Brand y comunicación corporativa
Experiencia definiendo o evolucionando identidades visuales.
Capacidad para proponer mejoras de marca: orden, consistencia y limpieza visual.
Experiencia en empresas B2B tecnológicas.
OFRECEMOS:
~ Incorporación inmediata.
~ Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
~ Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa).
~25 días laborables de vacaciones anuales.
~ Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
~ Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
~ Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
~ Seguro médico privado empresa.
~ Seguro de vida empresa.
~ Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.