¿Te apasiona la evaluación del talento?
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión de personas, que deseen participar en procesos de selección rigurosos, objetivos y alineados con criterios técnicos. BAREMACIÓN CURRICULAR
Principales funciones:
- Revisión y análisis de CVs, verificando la información aportada y valorando experiencia y competencias.
- Evaluación y puntuación de candidaturas conforme a criterios previamente definidos, garantizando objetividad y coherencia.
- Colaboración con el equipo de RR. HH., ajustando los criterios de evaluación a las necesidades de cada puesto. xcskxlj
- Trabajo en equipo, propuesta de mejoras y colaboración constante para optimizar los procesos de evaluación y selección.
35 horas semanales. de 8:00 a15:00 Salario 17937,5 €brutos al año
Proyecto temporal de 6 meses