¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital.
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos.
Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth).
Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio.
Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC,.
Deseamos poder incorporar a un/a; Product Owner.
De ti, esperamos:
-Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de fidelización, CRM,
estrategia de Loyalty y reglas de negocio e incentivo.
-Experiencia co-creando con el cliente, aplicando metodología Design Thinking y
conceptualizando la estrategia de proyectos digitales.
-Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto
para tener una visión clara y definida de las entregas pactadas.
-Liderar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, proporcionando
un contexto de negocio para el equipo de desarrollo de software y priorizando funcionalidades bajo un enfoque ágil.
-En colaboración y coordinación continua con las necesidades del cliente y el proyecto, proporcionar visión al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto, definiendo los requerimientos del producto.
-Definición y seguimiento del Product Backlog, siendo responsable de priorizar y
ordenar el backlog en base al valor de negocio.
-Trabajar activamente junto al equipo de desarrollo durante el Sprint para guiar el desarrollo del producto hacia el objetivo del Sprint, proporcionando feedback continuo y aclarando las dudas del equipo.
-Proporcionar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso de los objetivos.
-Elaborar dashboards y reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio.
QUÉ TE VAMOS A PEDIR:
• 4/5 años de experiencia demostrada en proyectos y soluciones digitales que involucran un volumen alto de transacciones.
• Experiencia en la definición de segmentaciones, journeys, activación en herramientas de marketing automation, definición de KPIs y trazabilidad, data analytics...
• Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de CRM, estrategias de fidelización, creación de reglas de negocio e incentivos...
• Experiencia co-creando con el cliente, liderando workshops (familiarizado con dinámicas de Design Thinking ).
• Experiencia en entornos de desarrollo Agile y colaboración con los equipos de desarrollo.
• Residencia en Madrid (valorable)
Disponibilidad para visitar ocasionalmente oficinas cliente (fuera de Madrid)
COMPETENCIAS NO TÉCNICAS:
• Habilidades de comunicación y resolución de conflictos
• Pensamiento analítico
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
• Experiencia con herramientas de seguimiento de proyecto (Jira, Redmine...)
• Experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI...)
• Deseable certificado Product Owner y Kanban
FORMACIÓN
• Ingeniero Superior en informática, Diseñador de producto, Marketing, Publicidad...
• Inglés.( valorable)
Qué ofrecemos:
* 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre).
* Trabajo hibrido, 3 días presencial y resto, teletrabajo.
* Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. xohynlm Jornada intensiva los meses de verano.