En Centraldevacaciones.com buscamos incorporar a un/a Agente de Viajes para nuestra oficina situada en el centro de Cuenca.
Entre las principales responsabilidades del puesto se incluyen:
* Asesorar a clientes en el área vacacional, con especial experiencia en campañas y en la venta de producto programado de media y larga distancia.
* Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas.
* Promocionar y vender productos siguiendo los valores y estándares de la marca.
* Realizar el seguimiento de los presupuestos enviados, impulsando su conversión en reservas.
* Formalizar reservas a través de los sistemas de gestión correspondientes.
* Cumplir con la normativa interna en materia administrativa, facturación, cobros y auditorías.
* Atender de forma personalizada las consultas de los clientes: información sobre destinos, ofertas, elaboración de presupuestos y otras solicitudes.
* Gestionar todas las etapas del servicio: reservas, emisión de billetes, entrega de documentación (visados, seguros, etc.), solicitud de prepagos y seguimiento antes y después del viaje.
* Informar de manera proactiva a los clientes sobre nuevas ofertas, campañas y promociones especiales.
Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
Requisitos mínimos
¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos?
¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!
- Formación de Grado Medio o Superior en Agencia de Viajes y/o Turismo.
- Experiencia previa recomendad de 2 años como Agente de Viajes o puestos como; asesor de seguros, hotelero, turismo, empresa de transportes, automoción, etc.
- Dominio del Paquete Office, G-Suite de Google y Gmail.
¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?
- Contrato indefinido, tras periodo de prueba.
- Jornada completa, en horario de 10:0 a 14:00 y de 16:30 a 19:30, con posibilidad de turnos y con un fin de semana libre de cada dos.
- Incorporación inmediata.
- Plan de formación continua con webminars adaptados de los destinos y sistemas.
- Compensación en función de la experiencia del candidato/a
- Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros).
- Proyección profesional en empresa líder.