Objetivo de la posición :
El Proyecto "Impulsa Empleo Joven" en convocatoria del Programa Estatal FSE+ de Empleo Juvenil para el periodo 2021-2027, bajo la Resolución de 1 de junio de 2023 de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, busca contribuir a la inclusión sociolaboral de jóvenes de 16 a 29 años inscritos en el Servicio Nacional de Garantía Juvenil, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad. El proyecto crea itinerarios formativos individualizados para mejorar las oportunidades de empleo, incluyendo orientación profesional, acompañamiento socioemocional, adquisición de habilidades blandas y técnicas, y relación con el entorno laboral.
El objetivo general es la inclusión sociolaboral de jóvenes vulnerables mediante la mejora de su empleabilidad.
Los objetivos específicos son :
* Reforzar la autoconfianza, motivación, autonomía y seguridad de los jóvenes.
* Facilitar la adquisición y refuerzo de habilidades clave, transversales, básicas y técnico-profesionales.
* Fomentar relaciones con agentes socioeconómicos y laborales.
* Proveer experiencias de prácticas en empresas mediante formación teórica y práctica.
* Apoyar en la búsqueda de empleo y su integración laboral.
El/la técnico/a de empleabilidad juvenil realizará acciones de diagnóstico, información, orientación, motivación, formación, prospección, asesoramiento y acompañamiento para desarrollar la empleabilidad y facilitar la incorporación al mercado laboral.
Responsabilidades principales :
* Implementar acciones del proyecto en el territorio.
* Coordinar y dar seguimiento al plan de trabajo, ajustando y resolviendo incidencias.
* Diseñar y dinamizar sesiones grupales y acciones individuales para mejorar la empleabilidad.
* Organizar eventos de cierre del programa en coordinación con Ayuda en Acción y agentes externos.
* Diagnosticar, acompañar y reforzar itinerarios formativos-profesionales de los participantes.
* Colaborar con el equipo de Ayuda en Acción.
* Captar participantes, prospectar empresas y trabajar en red con recursos públicos y privados.
* Realizar tareas administrativas, informes, gestión de datos y evaluación del proyecto.
Requisitos :
Conocimientos y experiencia :
* Titulación universitaria o Grado Superior en ciencias sociales o afines.
* Valorable formación en orientación sociolaboral, perspectiva de género, mediación intercultural, dinamización comunitaria y metodologías activas.
* Al menos 3 años de experiencia en orientación vocacional con jóvenes vulnerables.
* Experiencia en proyectos FSE y SNGJ.
* Experiencia en trabajo grupal en educación no formal.
* Conocimiento de metodologías basadas en proyectos y herramientas digitales socioeducativas.
* Conocimientos del sistema formativo y del mercado laboral.
* Conocimiento del tejido empresarial, recursos de empleabilidad y recursos del entorno.
Idiomas :
* Español : C2 profesional/nativo.
* Inglés : B1 intermedio.
Movilidad :
* Nacional (20%).
Otros requisitos :
* Windows (Medio o Avanzado).
Habilidades y competencias :
* Autoconocimiento y autorregulación.
* Habilidades de comunicación e interpersonales.
* Autonomía, proactividad, resolución, organización y planificación.
* Creatividad y manejo de TIC y comunicación escrita.
Condiciones :
* Incorporación inmediata.
* Vacantes : 1.
* Contrato indefinido.
* Jornada completa (40 horas semanales).
* Horario flexible con entrada desde las 7:30 hasta las 10:00.
* Centro de trabajo : Ciudad Real, con posibilidad de teletrabajo (mínimo 30%).
* Salario acorde a política retributiva y sistema de retribución flexible.
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