Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en comunicación corporativa y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti!
Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera.
Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía.
* Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas.
* Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc.
* Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción.
* Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés.
* Elaborar presupuestos.
* Elaboración de informes con análisis y conclusiones.
* Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos).
* Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos.
* Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos.
* Participar en propuestas.
Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia.
* Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación.
* Experiencia de más de cuatro años en gestión de clientes en el área de Corpo.
* Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers.
* Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos.
Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.
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