Overview
En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Buscamos un Ingeniero / a Senior de Observabilidad para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, implementación y gestión de soluciones de observabilidad, trabajando con tecnologías punteras y liderando iniciativas de automatización y estandarización.
Responsabilidades
* Liderar y coordinar un equipo de desarrolladores.
* Identificar tareas manuales, estandarizarlas y automatizarlas.
* Implementar y gestionar soluciones de observabilidad y monitorización tanto en la nube como on-premises, utilizando frameworks como OpenTelemetry.
* Definir la gobernanza y estándares de observabilidad a lo largo del ciclo de desarrollo.
* Analizar y resolver problemas complejos de sistemas mediante herramientas de observabilidad.
* Desarrollar instrumentación, métricas y logs personalizados para mejorar la monitorización.
Requisitos
* Mínimo 7 años de experiencia en Cloud, Observabilidad o áreas relacionadas.
* Experiencia demostrada con OpenTelemetry.
* Experiencia en Kubernetes y desarrollo práctico.
* Experiencia en monitorización y resolución de incidencias en entornos Cloud.
* Habilidades Esenciales : Experiencia liderando, implementando y gestionando herramientas de Observabilidad en Cloud y On-premises (enfocado en OpenTelemetry).
* Experiencia con Terraform.
* Conocimiento sólido de arquitecturas Cloud, especialmente en AWS y Azure.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Nivel de inglés B2 alto.
Qué ofrecemos
* Contrato estable.
* Modelo híbrido en Barcelona.
* Participación en proyectos innovadores con tecnologías punteras.
* Entorno colaborativo y orientado al crecimiento profesional.
* Salario acorde a experiencia y conocimientos aportado.
Compromisos y entorno
Si cumples con los requisitos y estás interesado / a en formar parte de este proyecto innovador, inscríbete ahora!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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