Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa que es una gestora de fondos de inversión. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a:Sales SupportMISIÓNDar soporte y hacer parte del equipo comercial en la gestión operativa, administrativa y estratégica de la actividad de ventas, contribuyendo al desarrollo del negocio y a la mejora de la experiencia del cliente. La persona asumiría progresivamente responsabilidades comerciales y contacto directo con clientes en función de su desempeño y de su evolución.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO- Participación y apoyo en reuniones y visitas a clientes institucionales- Gestión directa de clientes- Soporte administrativo y operativo al equipo comercial institucional.- Elaboración y actualización de presentaciones comerciales, fichas de fondos, informes y propuestas.- Coordinación y seguimiento de oportunidades comerciales en CRM.- Gestión y preparación de documentación para procesos de due diligence (DDQ, RFP, cuestionarios).- Apoyo en la organización de eventos, webinars y reuniones con clientes.- Seguimiento de flujos.- Control y actualización de bases de datos de clientes y reporting de actividad comercial.- Interacción con agencia de comunicación y marketing para asegurar la calidad de la información facilitada.- Soporte en análisis básico de mercado y competencia.REQUISITOSExperiencia deseada:- Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de soporte comercial, sales support, back office comercial o funciones similares.- Valorable experiencia en gestoras de activos, entidades financieras, bancas privadas, plataformas de fondos o firmas de asesoramiento.- Conocimiento de productos financieros: fondos de inversión, renta fija, renta variable, fondos mixtos, etc.Conocimientos Requeridos:- Grado en ADE, finanzas o similar.- Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales.- Dominio experto de Excel y PowerPoint.- Experiencia en el uso de herramientas CRM- Deseable interés y conocimientos en herramientas de IA aplicadas a eficiencia comercial, análisis y automatización de procesos.Habilidades:- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo- Alta capacidad de organización y planificación.- Atención al detalle y rigor en la ejecución.- Proactividad, autonomía y capacidad de resolución.- Habilidades de comunicación oral y escrita.- Alto sentido de la confidencialidad y responsabilidad profesional.- Capacidad analítica