Desde Hays buscamos incorporar un/a Responsable de Talento y Desarrollo que lidere estrategia de formación, desarrollo y cultura corporativa.Tus principales responsabilidades- Diseñar e implementar políticas de talento: onboarding, desarrollo, fidelización y retención.- Liderar proyectos de cultura organizacional: propósito, valores, liderazgo y clima laboral.- Analizar métricas clave (engagement, rotación, desempeño) y elaborar informes estratégicos.- Gestionar planes de formación: detección de necesidades, diseño de itinerarios, mentoring/coaching y evaluación de impacto.- Participar en el análisis y evaluación de puestos según metodología interna.- Actuar como referente técnico para el equipo de gestión de talento.- Coordinar con otras áreas para asegurar la alineación estratégica de las iniciativas.Requisitos- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares liderando equipos de talento.- Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba).- Residencia cercana al centro de trabajo.- Perfil comprometido, proactivo y orientado a la mejora continua.✅ ¿Por qué unirte al proyecto?- Proyecto estable y con impacto directo en la evolución cultural de la compañía.- Entorno dinámico y colaborativo.- Flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional.Ubicación: AlicanteRetribución: 30.000 – 40.000 € brutos anuales