Nuestro cliente es una de las instituciones de formación tecnológica más disruptivas y con mayor crecimiento en España, y está enfocada en las áreas que están transformando el mundo: IA, Data Engineering y Digital Business.Buscamos a un/a Sales Manager con un perfil marcadamente analítico para liderar su motor de admisiones y escalar su impacto en el mercado.
El retoLiderarás un equipo de asesores de admisiones en un entorno de alto ritmo y toma de decisiones basada en datos. Tu misión no es solo supervisar ventas, sino optimizar un funnel complejo, con distintos segmentos de producto, donde la calidad del candidato y la agilidad de respuesta son críticas.
Tus responsabilidades claveDirección de Equipo : gestionar, mentorizar y potenciar el rendimiento de un equipo comercial de 6 personas, asegurando el cumplimiento de objetivos de matriculación.Estrategia Data-Driven : analizar KPIs de conversión, identificar fugas en el funnel y proponer mejoras estratégicas constantes a la Dirección.Ecosistema HubSpot : gestión avanzada del CRM (HubSpot) para automatizar procesos, segmentar bases de datos y garantizar una trazabilidad impecable del lead.Venta Consultiva : supervisar que el proceso de admisión mantenga los estándares de calidad y orientación al alumno, alineando las expectativas del candidato con el rigor de los programas técnicos.Interlocución Estratégica : colaborar con los departamentos de Marketing y Producto para optimizar la entrada de leads y la oferta formativa.Reporting a Dirección : deberás reportar de forma continua al Director de la escuela, dando visión a los datos y respuestas a las necesidades de cada momento.
¿Qué perfil buscamos?Buscamos a alguien que combine la \"calle\" de las ventas con la precisión de un analista:Experiencia: mínimo 5 años liderando equipos comerciales, preferiblemente dentro del sector Educación, Formación Técnica o SaaS.Dominio de HubSpot : es imprescindible haber gestionado operativamente este CRM (pipelines, workflows y reporting).Capacidad Analítica : perfil acostumbrado a trabajar con datos, dashboards y proyecciones de negocio.Mindset Tecnológico : interés real por el ecosistema digital (IA, Data, etc.) para entender el producto que se ofrece.Actitud y Acompañamiento : Liderazgo inspirador, resiliencia y capacidad para trabajar en una estructura ágil y dinámica, motivando y apoyando a los asesores a conseguir sus objetivos.Idiomas: Inglés fluido (B2-C1).
¿Qué ofrece nuestro cliente?Proyecto en Expansión: formar parte de una marca referente en la formación del futuro.Incorporación Inmediata: buscan a alguien listo para tomar las riendas ahora mismo.Flexibilidad y Cultura: modelo híbrido de trabajo y un ambiente profesional, joven y tecnológico.Paquete Retributivo: salario competitivo (fijo + bonus), negociable según la valía y trayectoria del candidato/a.
¿Eres el líder que estamos buscando para este proyecto? Si tienes la experiencia en gestión de equipos y el colmillo analítico necesario, me encantaría conocerte y darte más detalles sobre el cliente en una entrevista privada.