**APASA**, una sólida empresa en el **sector alimentario** en constante crecimiento, busca un/a **Gerente** para liderar su relevo generacional. La persona seleccionada será responsable de la **dirección y gestión integral de la empresa**, asegurando su crecimiento y sostenibilidad.
**Objetivo del puesto**:
Impulsar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, mejorando la rentabilidad y garantizando la eficiencia operativa.
**_ Funciones y Responsabilidades:_**
**Desarrollo de negocio y comercial**:
- Diseñar e implementar **estrategias de crecimiento y expansión** en el sector de alimentación.
- Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y **alianzas estratégicas**.
- Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con **clientes fundamental y proveedores**.
- Supervisar y optimizar el rendimiento de ventas y distribución de productos.
**Gestión operativa y liderazgo**:
- Dirigir y coordinar las **operaciones productivas** para garantizar eficiencia y rentabilidad.
- Liderar al equipo de trabajo, promoviendo un **ambiente de alto desempeño y compromiso**.
- Coordinar con las distintas áreas (comercial, I+D, producción, logística, calidad, finanzas) para cumplir con los objetivos estratégicos.
- Implementar **mejoras en procesos y estructuras organizacionales** para maximizar la productividad.
**Gestión financiera y estratégica**:
- Elaborar y gestionar **presupuestos**, optimizando costos y recursos.
- Analizar **indicadores financieros y comerciales** para la toma de decisiones estratégicas.
- Asegurar el **cumplimiento de normativas legales, sanitarias y de calidad** en el sector de alimentación.
- Presentar **informes periódicos** a la propiedad sobre el desempeño de la empresa y las estrategias implementadas.
**_ Requisitos del Perfil:_**
- **Formación**: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras científico-técnicas afines al sector alimentario.
- **Experiência**:
- Mínimo **5-10 años de experiência** en desarrollo de negocio y desarrollo comercial, preferentemente en el sector de alimentación.
- Experiência en **gestión de equipos y liderazgo estratégico.**
- **Conocimientos y habilidades**:
- Sólidos conocimientos en ventas, negociación y **gestión financiera.**:
- **Visión estratégica y orientación a resultados.**:
- Capacidad de **liderazgo y gestión de equipos.**:
- Habilidades de **negociación y comunicación efectiva.**:
- Proactividad, **toma de decisiones** y enfoque en la mejora continua.
**_Ofrecemos:_**
- **Oportunidad de liderar un equipo profesional** y desarrollar un negocio en crecimiento.
- Un **entorno dinámico** y con posibilidades de desarrollo en el sector de alimentación.
- **Paquete de compensación competitivo**, acorde con la experiência y responsabilidades.
**¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA?**
- **CERCANÍA**: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas.
- **PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS**: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nível personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.
- **TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES**:Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte.
**¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?**
En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas.
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