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Administrativo/a de atención comercial en seguros (puerto lumbreras)

Puerto Lumbreras
RUIZ RE CORREDURIA DE SEGUROS
Comercial seguros
Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Oferta de trabajo: Administrativo/a de Atención Comercial en Seguros
¿Eres una persona apasionada por el trato al cliente, con experiencia en Seguros y muchas ganas de evolucionar?
Somos Ruiz Re, una correduría de seguros líder en España con más de 50 años de historia. Debido al crecimiento y desarrollo de la empresa, necesitamos incorporar un/a Administrativo/a de Atención Comercial para nuestra oficina de Puerto Lumbreras, que se será responsable realizar la labor de asesoramiento y administrativo- comercial completo a clientes desde la oficina de la correduría, contribuyendo a la consecución de los objetivos de ventas de la oficina.
Tus funciones serán las siguientes:
Realizar la atención y asesoramiento al cliente vía presencial desde nuestras oficinas, o bien de manera telefónica o digital.
Velar por el desarrollo de la cartera de clientes y gestionar pólizas en todos sus procesos.
Gestionar y resolver incidencias, así como abrir los posibles siniestros.
Otras funciones propias del puesto orientadas al éxito de sus objetivos.
Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a que cumpla con los siguientes requisitos:
Formación en Administración o similar.
Experiencia previa en atención al cliente y tareas administrativas, obligatoriamente en el sector de seguros.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes situaciones.
Buenos conocimientos en ofimática (Microsoft Office o similar) y muy valorable en programas de gestión o multitarificadores para entornos aseguradores.
Proactividad, organización y orientación al cliente.
¿Qué te ofrecemos a cambio?:
Contrato fijo desde el primer día.
Retribución competitiva + Comisiones mensuales por objetivos + Bonus anual.
Horario: lunes a jueves en jornada completa, viernes en jornada intensiva. En verano tendrás jornada intensiva durante 9 semanas.
Seguro de accidentes.
Plan de pensiones a cargo de la empresa.
Vacaciones de 25 días hábiles.
Plan de Formación individualizado, validado por la D.G.S. F. P.
Plan de Desarrollo Profesional.

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