Funciones y responsabilidades
Captación, selección, formación y supervisión de personal a su cargo además de reparto, distribución y supervisión de puestos de venta en las zonas geográficas asignadas
Formación requerida
Competencias requeridas
Don de gentes, responsabilidad, iniciativa propia, disponibilidad horaria y disposición a trabajar con intensidad. Imprescindible carnet de conducir en vigor y vehículo propio. Valorable experiencia en hostelería o puestos de cara al público
Otros requisitos
Otros Datos