Una empresa multinacional en expansión busca un profesional para gestionar recursos humanos, incluyendo nóminas, selección y formación. Se requiere formación en Derecho, Recursos Humanos o áreas similares y nivel de inglés medio. La posición ofrece un contrato indefinido y un paquete retributivo competitivo. Además, el candidato debe tener habilidades analíticas y experiencia en coordinación de iniciativas. Se ofrece un entorno inclusivo y programas de salud y beneficios para empleados.
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