En Esment estamos buscando una/un Maestra/o en Audición y Lenguaje.
¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?
• Realizar evaluaciones especializadas
• Realizar intervenciones de atención temprana, promoción de la autonomía y logopedia
• Asesorar y formar a profesionales en la evaluación y adaptación de contextos, el diseño de materiales didácticos inclusivos, estrategias de comunicación aumentativa y alternativa, apoyo en dificultades de lenguaje asociadas a los trastornos del neurodesarrollo (TND), así como en el desarrollo del lenguaje en el ámbito educativo
• Elaborar informes técnicos
• Crear y/o recoger material de los centros y actualizar información e historiales.
• Mantener una comunicación fluida con el personal de los centros educativos y las familias a través de los medios necesarios para hacer llegar la información correspondiente acerca del progreso de las sesiones, dar pautas y orientaciones a seguir y dar respuesta a las dudas que puedan surgir
• Mantener una estrecha colaboración con otros profesionales involucrados con los objetivos del trabajo, profesionales del ámbito de la salud, social, ocio y tiempo libre, etc., para aunar esfuerzos y conseguir mejores resultados
• Cualquier otra responsabilidad que pueda estar relacionada con su ámbito de conocimiento
¿Por qué Esment?
• Horario: El horario marco es de lunes a viernes, los turnos son de 7,5 horas de trabajo efectivo. El descanso para comer será de 45 minutos.
• Jornada: A tiempo completo distribuida en 220 días de trabajo/año.
• Vacaciones: 25 días laborables que coincidirán con los periodos de cierre escolar (navidad, semana santa, verano) o baja actividad.
• Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura. De forma adicional un plus de puesta a disposición de vehículo propio de 600 € brutos anuales. Además de los conceptos anteriormente mencionados, se abonará el kilometraje (0,26 euros/Km) en los desplazamientos vinculados con su puesto de trabajo.
• Posibilidad de Adhesión voluntaria al Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud (Sanitas), guardería, formación…
• Aprendizaje y desarrollo:
o Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
o Crecimiento profesional: la entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
o Priorización de las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
• Contrato: Indefinido
• Lugar de trabajo: En la comunidad