Empresa fabricante de SW de gestión, precisa incorporar en su equipo de profesionales a un/a RESP. TÉCNICO/A DE PRODUCTO SW.
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.1. Su MisiónLiderar la transformación tecnológica y cultural de la empresa, impulsando la madurez técnica de la organización, la innovación, la calidad y la sostenibilidad.Garantizar la excelencia operativa, la escalabilidad de las plataformas SaaS multi-institución y la alineación de la tecnología con la estrategia de negocio.Este rol integra y potencia las áreas de Sistemas, Desarrollo, Producción/Explotación y Arquitectura, actuando como agente de cambio que fomenta equipos autónomos, responsables e innovadores, y promueve la relación directa con clientes para asegurar el éxito de los proyectos.2. Dependencia jerárquicaReportando a la Dirección General y a Dirección Producto; tendrá bajo su responsabilidad directa a dos equipos con más de 35 personas.3. Responsabilidades principalesDiseñar y ejecutar el roadmap tecnológico alineado con el negocio.Impulsar la madurez técnica y cultural de los equipos, promoviendo buenas prácticas de ingeniería y liderazgo técnico.Definir estándares de arquitectura, seguridad y calidad que permitan escalabilidad y sostenibilidad.Gestionar la reducción progresiva de la deuda técnica y la optimización de procesos.Mantener contacto periódico con los responsables técnicos para asegurar el progreso y la satisfacción en los proyectos.Garantizar plataformas SaaS estables, resilientes y escalables.Supervisar la gestión eficiente de entornos internos y externos, servidores y entornos de desarrollo.Crear, monitorizar y asegurar la correcta gestión de bases de datos según normativa de calidad y seguridad.Coordinar copias de seguridad, seguimiento de proveedores externos y control de acceso a la información.Fomentar la excelencia técnica, la mejora continua y la automatización en el desarrollo.Definir estándares y procesos de desarrollo, testing y despliegue.Asegurar transferencia de conocimiento y colaboración transversal.Introducir nuevas tecnologías y prácticas innovadoras que aumenten la competitividad.Optimizar procesos internos entre Sistemas y Producción.Implementar métricas de productividad, eficiencia y evolución técnica.Promover equipos autónomos, responsables e innovadores, fomentando la mentalidad DevOps y de mejora continua.Elaborar y controlar el presupuesto tecnológico del área, incluyendo previsiones, partidas y seguimiento de desviaciones.Evaluar inversiones estratégicas en infraestructura, herramientas y talento técnico.Analizar el retorno de las decisiones técnicas y su impacto en el negocio.4. Perfil requerido para el puestoFormación universitaria especializada en entorno técnico.Experiencia en puesto similar, mínima de 5 años.Experiencia consolidada liderando áreas técnicas complejas (Sistemas, Desarrollo, Producción).Trayectoria en entornos SaaS y arquitectura escalable.Experiencia demostrada en transformación tecnológica y cultural.Habilidad para interactuar con clientes estratégicos y asegurar el éxito de proyectos.Conocimiento profundo de operación, seguridad, certificaciones y cumplimiento normativo.Altas habilidades de liderazgo, comunicación y mentoring técnico.Alto nivel de inglés.Competencias personales claveLiderazgo transformacional y transversal.Visión estratégica tecnológica y de negocio.Capacidad de toma de decisiones críticas y priorización de iniciativas.Orientación a resultados y mejora continua.Comunicación ejecutiva y habilidad para influir en stakeholders no técnicos.Mentalidad de innovación, aprendizaje y desarrollo de talento.Gestión efectiva de proyectos, riesgos y relaciones con clientes.5. Se ofrecePosición estratégica dentro de entorno estable y en constante evolución.Trabajo con entorno hibrido (3 días en oficinas y 2 días homeoffice).Horario flexible.Salario aprox. xiphteb 70K.Incorporación aprox. Abril 26.