Jefa/e de Talento
Localidad: Madrid Provincia: Madrid Marca: Rodilla Sánchez Nº Vacantes (puestos): 1
Funciones
Somos una empresa líder en el sector de la restauración organizada, con una sólida presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Con más de 200 puntos de venta en todo el país y un equipo humano en crecimiento constante, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por las personas y el servicio excelente.
¿Lo tuyo es la gestión del talento?
Si sientes pasión por descubrir, impulsar y acompañar a las personas en su crecimiento, aquí puedes marcar la diferencia.
Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Talento que lidere el área de gestión del talento, coordinando e implementando procesos de selección, desarrollo y evaluación de nuestra compañía. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, trabajando de manera estrecha con Operaciones para asegurar la incorporación y el crecimiento de los equipos que hacen posible nuestra marca.
* Liderar el área de atracción, gestionando procesos de selección diversos (aperturas, campañas estacionales, expansión…).
* Coordinar y optimizar el reclutamiento, incluyendo colaboración con proveedores externos y portales de empleo.
* Conducir assessment centers e implementar entrevistas estructuradas por competencias.
* Diseñar e impulsar itinerarios de desarrollo para talento interno (mandos intermedios, responsables de tienda…).
* Promover programas de promoción interna y desarrollo de carrera.
* Analizar KPIs de selección y formación (time-to-hire, calidad del candidato, engagement, etc.).
* Asegurar la alineación del talento con la cultura y valores de la compañía.
* Se responsabilizará de la comunicación interna.
Requisitos
* Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
* Máster o formación especializada en Gestión del Talento, Selección o Desarrollo Organizacional.
* Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en contextos de alto volumen de selección y apuesta por el desarrollo del talento interno.
* Conocimiento sólido en entrevistas por competencias, herramientas psicométricas y plataformas de reclutamiento.
* Habilidades de planificación, dinamismo y enfoque humano en el trato con las personas.
Se ofrece
* Contrato indefinido.
* Proyecto estable con recorrido en una empresa en expansión.
* Integración en un equipo comprometido con el desarrollo profesional y humano.
* Salario competitivo + variable + beneficios sociales.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida (9'00h-9'45h a 18'30h-19'15h de Lunes a Jueves y de 9'00h a 15'00h el Viernes)
* Trabajo presencial.
* Ubicación: Madrid (oficinas centrales), con disponibilidad para visitas puntuales a tiendas.
Desde nuestro total compromiso con la equidad trabajamos para garantizar las mismas oportunidades de desarrollo y éxito de nuestro equipo humano, valoramos la diversidad y promoviendo un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra característica.