¿Te apasiona la comunicación cultural y quieres impulsar proyectos que conecten la literatura y las artes con la sociedad? ¿Disfrutas creando estrategias de difusión, gestionando contenidos y fortaleciendo la presencia de iniciativas culturales en diferentes públicos? Si es así, esta posición te brinda la oportunidad de hacerlo.
En
EULEN Flexiplán
, consultora especializada en gestión de talento, colaboramos con una fundación en la búsqueda de un/a
Responsable de Comunicación Cultural
. Esta persona será clave para diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación cultural de la institución, combinando visión estratégica con gestión operativa.
Funciones principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación de la organización, alineada con su identidad cultural y literaria. Gestionar la comunicación externa, incluyendo relaciones con medios de comunicación, editoriales, autores y otros actores del sector cultural. Coordinar y producir contenidos para canales digitales (redes sociales, newsletter, sitio web) con enfoque literario y cultural. Planificar y difundir eventos culturales y literarios, como presentaciones de libros, talleres, clubes de lectura y actividades para la comunidad lectora. Supervisar la coherencia de la imagen institucional en todos los materiales y acciones de comunicación. Elaborar material promocional y contenidos editoriales: notas de prensa, reseñas, entrevistas, dossiers y publicaciones impresas o digitales. Desarrollar relaciones con instituciones culturales, editoriales, autores y patrocinadores, fortaleciendo alianzas estratégicas. Monitorear y analizar el impacto de las acciones de comunicación, evaluando métricas de difusión, participación y engagement. Mantenerse actualizado sobre tendencias literarias y del sector cultural, incorporando novedades en la estrategia de comunicación. Asesorar y colaborar con el equipo interno en cuestiones de comunicación y branding cultural.
Qué te ofrecemos: Contratación directa con la organización. Proyecto estable (contrato indefinido). Jornada laboral de 38,5 horas semanales, principalmente de lunes a viernes, con participación puntual en actividades en sábado. El horario es flexible y variable, vinculado a la programación cultural, requiriéndose disponibilidad en 2–3 tardes por semana. Modelo presencial de trabajo. Incorporación a un proyecto cultural sólido, con vocación transformadora y social. Paquete retributivo según la valía del perfil. Ubicación: Barcelona.
Perfil que buscamos: Formación en Comunicación, Periodismo, Marketing, Gestión Cultural, Relaciones Públicas o afines. Conocimiento literario y cultural amplio, con sensibilidad hacia proyectos culturales y literarios. Experiencia mínima de 8 años en roles similares, en comunicación cultural. Nivel alto de catalán y castellano (nativo). Nivel de inglés C1/C2. Residencia en Barcelona o alrededores. Autonomía, iniciativa y resolución de problemas. Planificación y organización. Visión estratégica orientada a la acción y a los resultados. Comunicación clara, asertiva y creativa. Sensibilidad y compromiso cultural y social. Capacidad de interlocución institucional y empatía social. Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes.