PDesde Talent Brand, buscamos para nuestro cliente, una empresa familiar catalana, especializada en la fabricación de semielaborados de cobre, un Ingeniero/a de Proceso. /ppAlguien que desee formar parte de un equipo dinámico, trabajando en un proyecto internacional y en proceso de crecimiento y expansión para los próximos años. /ppEl objetivo principal de este puesto es optimizar y estandarizar los procesos de producción. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliIdentificar las incidencias para mejorar los procesos. /liliGestionar la calidad de la producción. /liliAnalizar y estandarizar los procesos. /liliProponer mejoras. /liliFormación operativa. /liliKPI y objetivos de calidad. /li /ulpbr/ppbQué buscamos: /b /pulliProactividad, resolución y objetivos en la acción y en la aportación de valor. /liliActitud creativa y positiva. /liliGran deseo de aprender y aportar nuevos conocimientos a la empresa. /liliOrientación al cliente. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar. /liliAlto nivel de inglés (para negociación y comunicación con clientes internacionales). /liliConocimiento de Excel. /liliCapacidad para relacionarse con las personas. /liliCapacidad de gestión. /liliCapacidad analítica. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliTendrás la posibilidad de trabajar en una empresa con un impacto positivo. /liliOportunidades para tu crecimiento profesional. /liliModelo de trabajo ágil. /liliSalario competitivo y beneficios atractivos. /liliModelo de trabajo flexible. /liliSeguro médico privado. /liliSeguro de vida. Ayudas para la educación infantil. /liliY otros beneficios para mejorar tu felicidad y bienestar. /liliSalario: 32.000€ más bonus. /li /ulpbr/ppQueremos que triunfes en un entorno emocionante, feliz y estimulante. Por eso, aquí, las personas son el centro de todo, cuidando de tu desarrollo y rendimiento en condiciones saludables y seguras. /pp"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas". /p