Buscamos un perfil altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica global de una compañía con alcance internacional. La posición reporta directamente a Dirección General y actúa como máxima referencia técnica, con responsabilidad end-to-end sobre arquitectura, infraestructura, datos y desarrollo.
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
El rol esta orientado a profesionales con criterio técnico solido, capaces de tomar decisiones complejas, definir estándares y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas, siempre alineados con las necesidades reales del negocio.
Responsabilidades Clave
· Definir y gobernar la arquitectura tecnológica global.
· Diseñar soluciones end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue.
· Liderar decisiones técnicas de alto impacto, basadas en trade-offs reales.
· Definir arquitecturas cloud, on-premise e hibridas.
· Diseñar y supervisar arquitecturas de datos y pipelines ETL / ELT.
· Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI / CD.
· Actuar como referente técnico y liderar al equipo de tecnología.
· Garantizar calidad, estabilidad y mejora continua de los sistemas.
Requisitos
· Mas de 10 años de experiencia en roles de liderazgo técnico y arquitectura en entornos productivos reales.
· Experiencia consolidada como Arquitecto Tecnológico, CTO, CIO o rol equivalente.
· Dominio de arquitecturas distribuidas y escalables.
· Experiencia en cloud (AWS, Azure, GCP o similares).
· Conocimiento solido de bases de datos relacionales y no relacionales.
· Experiencia en DevOps, contenedores y CI / CD.
· Sólida experiencia en desarrollo backend y arquitectura de software.
Propuesta De Valor
· Rol estratégico con impacto real en la compañía.
· Autonomía técnica y capacidad real de decisión.
· Entorno exigente, técnico y orientado a soluciones reales.
· Modelo de trabajo hibrido en Madrid y horario flexible.
· Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
· Cultura comprometida con la calidad, la sostenibilidad y el bienestar.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xohynlm
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.