En Ormazabal, trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible. Somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología.
Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía.
En Ormazabal, desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos, contribuyendo a un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones venideras.
En Ormazabal, encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo.
Actualmente, buscamos incorporar al departamento técnico un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para fortalecer nuestro equipo, actuando como referente del producto entre la fábrica y el mercado, especialmente en el mercado francés.
Responsabilidades:
1. Análisis de normativa y necesidades de mercado dentro de la cuenta cliente.
2. Participación en la elaboración de propuestas de desarrollo de producto y apoyo en la redacción de documentación técnico-comercial.
3. Participación en procesos de homologación y licitaciones de cliente.
4. Colaboración en grupos de trabajo que brindan soporte a cuentas clave (Calidad, Marketing, Soporte Producto, Área Industrial, Logística, Sistemas de Información).
5. Seguimiento de la vida útil del producto (auditorías, gestión de modificaciones y derogaciones).
6. Asistencia técnica y atención a consultas del mercado (producto normalizado y personalizado).
7. Gestión de peticiones de la cuenta cliente, brindando soporte técnico y comercial.
8. Elaboración y actualización de dossiers técnicos y artículos especializados.
Requisitos mínimos:
* Grado en Ingeniería Industrial (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones o similar).
* 2 años de experiencia en funciones similares y sectores afines.
* Nivel alto de francés hablado y escrito.
* Competencias: orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* Disponibilidad para viajar, dada la naturaleza internacional del puesto.
Ofrecemos incorporación estable en una empresa líder en su sector.
Te esperamos
En Ormazabal, la inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan con criterios de transparencia, sin importar género, origen racial, religión, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Valoramos la diversidad y la singularidad de cada persona colaboradora.
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