Objetivo:
Diseñar, implementar y optimizar iniciativas que mejoren la experiencia de los empleados y profesores del Grupo UAX a lo largo de su ciclo de vida para asegurar un entorno de trabajo alineado con la cultura organizacional definida.
Principales funciones:Desarrollar e implementar programas que mejoren la vivencia de los empleados a lo largo de su ciclo de vida dentro de la organización.En este sentido, la experiencia en organización y producción de eventos juega un papel fundamental. Un técnico senior en esta posición debe ser capaz de coordinar eventos internos e iniciativas trasversales asegurando la correcta ejecución de cada detalle (gestionar proveedores, presupuestos, logística y tiempos).Implementar y gestionar encuestas de clima laboral, satisfacción y engagement (eNPS, pulsos, etc), analizando los resultados, elaborando informes y liderando la definición de planes de acción.Investigar tendencias de mercado, nuevas metodologías y soluciones innovadoras basadas en tendencias de mercado en employee experience.Dinamizar las unidades operativas de Experiencia de Empleado las empresas del Grupo UAX (The Valley, Xtart y Mir Asturias), asegurando consistencia metodológica y calidad en la ejecución.
Formación requerida:Titulación: Grado o Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, RRHH, Comunicación o áreas afines.Formación complementaria: Máster o cursos relacionados con el área de RRHH, Experiencia de Empleado o Experiencia de Cliente.Conocimientos técnicos requeridos: experiencia con metodologías y herramientas de medición del engagement y clima laboral (ej. Survey Monkey) y de diseño de employee journeys (ej. Canva o Genially).Se valorará positivamente haber liderado o participado en procesos de certificación Top Employer, especialmente en la recopilación de evidencias, relación con la entidad certificadora y preparación para auditorías.
Experiencia:Mínimo 5 años en áreas de RRHH, Employee Experience o similares. Se valorará positivamente tener experiencia en alguna agencia del sector (Xplane, Lukkap, PrideCom). Experiencia en organización y producción de eventos.
Competencias:Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.Habilidad para influir y trabajar con equipos multidisciplinares.Capacidad de escucha y empatía.Planificación y organización.Orientado a objetivos.Alta capacidad de aprendizaje.Trabajar bajo presión.Orientación al detalle y a la excelencia.