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Coordinador/a de programas formativos

Montcada i Reixac
Horizon Talent
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Pstrong¿Quiénes somos? /strong /ppbr/ppCompañía del sector formativo que diseña, coordina y ejecuta formaciones en capacitaciones técnicas a medida para empresas, profesionales y particulares en todo el territorio nacional. Cursos tales: Prevención de Riesgos Laborales, cursos de capacitaciones específicas, reguladas y certificadas, Higiene y Seguridad alimentaria, etc. /ppbr/ppTrabajan con un enfoque muy orientado al cliente, con procesos claros, estructura sólida y un modelo de servicio basado en calidad, proximidad y acompañamiento continuo. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppLa persona será responsable de coordinar el ciclo completo del proyecto formativo, desde la detección de necesidades hasta el cierre y la documentación final, para la delegación de Fuenlabrada, aunque la posición es presencial con base en Montcada. /ppbr/ppTu misión será de garantizar que las formaciones se organizan, ejecutan y finalizan con excelencia, asegurando un servicio cuidado y de calidad. /ppbr/ppResponsabilidades principales: /ppstrongGestión y coordinación de proyectos de formación /strong /pulliRecibir las necesidades del cliente y transformarlas en una propuesta formativa clara y bien estructurada. /liliProfundizar en el detalle del proyecto: objetivo, contenidos, duración, modalidad, logística, niveles de riesgo, etc. /liliTrabajar con metodología: antes, durante y después de la formación. /liliAsegurar que todos los elementos de riesgo PRL se cumplen. /li /ulpstrongRelación con clientes /strong /pulliUso diario del CRM para realizar el seguimiento proactivo de los clientes vía email o teléfono. /liliAsegurar que el cliente entiende todo el proceso y se siente acompañado. /liliDetectar nuevas necesidades y oportunidades de colaboración. /liliSer referente de confianza, transmitiendo profesionalidad y orden. /li /ulpstrongRelación con proveedores y formadores /strong /pulliSeleccionar formadores adecuados según la temática, ubicación y disponibilidad. /liliValidar tarifas, disponibilidad y condiciones. /li /ulpstrongGestión administrativa del ciclo formativo /strong /pulliControl de costes por formación y visión global del coste anual. /liliPreparación y envío de propuestas finalizadas. /liliRecoger y organizar toda la documentación posterior del curso. /liliControl de números: nº de cursos, históricos, % ejecutado, previsiones, datos del año, etc. /li /ulpstrongReporting y calidad del proceso /strong /pulliAsegurar que los procesos internos se siguen de forma ordenada, metódica y documentada. /liliMantener informado al equipo y al responsable directo. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliExperiencia en coordinación de cursos, gestión de formadores o gestión de proyectos. /liliExperiencia en el uso de CRM y otras plataformas digitales. /liliSe valorará tener conocimientos de la gestión de bonificaciones FUNDAE. /liliSe valorará tener conocimientos técnicos en el área de PRL o industria. /liliOrden, capacidad para priorizar y gestionar imprevistos. /liliAtención al detalle y a la calidad de los proyectos. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pulliIncorporarte a una compañía estable y en un reto en crecimiento. /liliFormar parte de un equipo de trabajo cercano y colaborativo. /liliMuy buen ambiente de trabajo. /li /ul

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