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Responsable de compras - gran consumo / alimentación

Valladolid
Indefinido
Hays
Responsable de compras
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Buscamos un/a Responsable de Compras para liderar las categorías de compras directas (materias primas, embalaje y servicios públicos) dentro de una empresa fabricante, en un entorno internacional y dinámico. Esta persona será clave en la definición de estrategias de abastecimiento, gestión de proveedores y optimización de costes, contribuyendo activamente a la innovación y sostenibilidad del grupo.

Responsabilidades Principales

* Definir y ejecutar la estrategia de compras a 5 años (hoja de ruta, inteligencia de mercado, vigilancia tecnológica, sostenibilidad).
* Gestionar el gasto total de las categorías asignadas y proponer acciones de reducción de costes.
* Liderar negociaciones basadas en análisis de coste total (TCO), desgloses de costes y riesgos.
* Gestionar relaciones con proveedores estratégicos (SRM) y consolidar evaluaciones de desempeño.
* Realizar análisis de riesgos de compras y definir planes de mitigación.
* Supervisar la contratación: diseño, implementación, evaluación de desempeño, índices de materias primas.
* Impulsar la mejora continua e innovación con proveedores.
* Liderar proyectos estratégicos de abastecimiento, incluyendo co-manufactura.
* Contribuir al desarrollo de nuevos productos (NPD) mediante análisis de valor.
* Gestionar a un comprador local en España.

Formación, experiencia y disponibilidad

* Mínimo 8 años de experiencia en compras, idealmente en el sector agroindustrial y/o gran consumo/alimentación.
* Conocimiento técnico de categorías de compras directas y del mercado de proveedores.
* Español nativo.
* Inglés fluido (imprescindible).
* Posibilidad de viajar frecuentemente dentro y fuera de la Unión Europea.

Se ofrece

* Contrato indefinido
* Incorporación inmediata
* Entrar en una empresa fabricante referente de su sector.
* Herramientas propias del trabajo
* Salario fijo de entre 50.000 - 65.000€ brutos anuales.
* Salario variable del 10% del salario fijo
* Seguro médico.
* 2 días de teletrabajo

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