Información del puesto
¡Ocasión! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Descripción del puesto
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
Estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en Madrid.
Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!
Responsabilidades
- Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.
- Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.
- Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.
- Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.
- Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.
- Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.
- Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's) y comunicación de accidentes.
- Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.
- Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.
- Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.
- Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.
Beneficios
- Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
- Salario base + variable por objetivos.
- Incorporación inmediata.
Requisitos
- Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de call center.
- Residencia en Madrid o cercanías.
- Incorporación inmediata.
- Valorable disponer de vehículo propio.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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