Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! &##128421;
Queremos incorporar a nuestro equipo
un/una Ingeniero/a de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico
para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.
Validación y análisis de flujos / depuración:
análisis de tráfico a través de firewalls, proxys y WAF.Gestión de permisos:
administración de derechos de acceso, permisos de administrador y uso de dispositivos USB.Contribución a la seguridad en proyectos:
Análisis con los equipos de red para resolver bloqueos técnicos.Análisis de seguridad de nuevas herramientas web.Gestión de excepciones:
evaluación del riesgo de seguridad con el solicitante para generar el nivel de riesgo y formalizarlo mediante una ficha de riesgo.Actualización de procesos y documentación.Gestión de Identidades y Accesos (IAM):
incorporación de aplicaciones, usuarios y permisos en la herramienta de gestión de accesos (MyAccess), soporte a solicitantes, tareas de expertise y recopilación de evidencias para auditorías internas.Gestión de Accesos Privilegiados (PAM):
gestión de cuentas nominativas, genéricas y de servicio.Elaboración de dashboards, procedimientos y validaciones en diversas herramientas.
Buen conocimiento de herramientas SecOps (operaciones de seguridad).Manejo básico del paquete Microsoft Office.Herramientas de prevención de fuga de datos (DLP):
Symantec Enforce, McAfee, Microsoft DLP, Trellix, entre otras.Herramientas IAM para gestión de accesos individuales y/o cuentas técnicas (SailPoint, CyberArk...).Herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira, etc.).
IMPRESCINDIBLE:
Nivel alto de INGLÉS.VALORABLE:
Francés.
¿000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos:
Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente
¿24 días de vacaciones para que desconectes:
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️Disfruta de un merecidodescanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!
Contrato indefinido:
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Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:
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️¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing:
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☕En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar:
gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
IT&Engineering Academy:
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Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##Oportunidad de aprender de grandes profesionales:
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&##Nuestros programas decoaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.