¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad! Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde y justo. Transformemos el mundo a través de la acción. Creemos en el poder que tienen las campañas ambientales para generar cambios y conseguir un impacto real y tangible en la sociedad. Por ello, trabajamos con pasión por diseñar e implementar acciones que promuevan la concienciación ciudadana. Si el medio ambiente es tu pasión, te animamos a sumarte a nuestro equipo de Informadores/as Ambientales ! Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu talento y contribuir directamente a proyectos que generan un impacto positivo en el planeta y en la comunidad. Únete al equipo y forma parte de un proyecto de sensibilización a la población sobre la correcta gestión de los envases de vidrio. ¿Dónde trabajarás? Fuenlabrada. ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo discontinuo. ¿Cuál será tu jornada y horario? Te incorporarás el 9 de junio y finalizarás el 9 de julio de 2026 (fecha de incorporación y cierre flexible). Habrá dos turnos (30h semanales): Equipo de mañana de martes a sábado de 9h a 15h. Equipo de tarde de martes a sábado de 15h a 21h. Salario bruto anual a jornada completa: 19.629€. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Las principales responsabilidades del informador/a ambiental incluyen: Educar y sensibilizar: Informar a los supermercados de Fuenlabrada sobre la correcta gestión de los envases de vidrio. Asesoramiento: Ofrecer información detallada y asesoramiento sobre los objetivos de la campaña. Distribución de materiales: Repartir el material de comunicación de la campaña. Seguimiento y evaluación: Completar encuestas y formularios digitales para el seguimiento y la evaluación del proyecto. Gestión de materiales: Colaborar en la logística, traslado y almacenamiento de los materiales del proyecto, asegurando su mantenimiento y buen estado. Coordinación interna: Asistir a las reuniones de coordinación internas del equipo. ¿Qué estamos buscando? Valoramos disponer de ciclo formativo o Grado relacionado con la educación ambiental y la ciencia (Educación Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Pedagogía, Educación Social o similares). Valoramos positivamente tener experiencia en actividades de educación e información ambiental. Valoramos tener conocimientos e interés en la gestión de residuos. Tramitar el certificado de delitos sexuales (te enseñamos como hacerlo). Residir en Fuenlabrada o alrededores. Dominio del castellano. Competencias y habilidades: Dinamismo y proactividad. Autonomía y responsabilidad. Inteligencia emocional y asertividad. Habilidades comunicativas. Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. Proactividad y empoderamiento personal. Interés y motivación por el aprendizaje y la divulgación de contenidos. Autonomía y responsabilidad. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? Significa formar parte de una empresa certificada B Corp ™ con más de 40 años de experiencia en sensibilización y educación ambiental, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos! La posibilidad de participar en diferentes campañas a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo conexiones profesionales con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras potencias tu aprendizaje y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental. Un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. Un entorno que valora la diversidad y fomenta la inclusión para promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa. Formación inicial específica para cada campaña, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día. La oportunidad de contribuir a un sector estratégico como la educación ambiental, fundamental para promover la sostenibilidad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.