Descripción del puesto
Te incorporarás a un equipo especializado en soluciones digitales sobre Adobe Experience Manager, donde tu criterio técnico y tu experiencia serán clave para construir plataformas escalables, bien estructuradas y alineadas con los estándares modernos de desarrollo.
Responsabilidades
* Participarás en el desarrollo y la arquitectura de soluciones sobre Adobe Experience Manager, garantizando calidad, rendimiento y buenas prácticas.
* Colaborarás con arquitectura, diseño y front‑end para construir experiencias escalables en AEM Sites, Assets y proyectos headless.
* Serás referente técnico del equipo, definiendo estándares, validando soluciones y guiando al equipo en entregas complejas.
Requisitos
* Experiencia sólida (mín. 3 años) trabajando con Adobe Experience Manager, comprendiendo su arquitectura y los flujos clave de la plataforma.
* Capacidad para diseñar y desarrollar componentes AEM de forma completa: definición de diálogos, uso avanzado de HTL, integración y personalización de Core Components, gestión de clientlibs y creación de templates y editable templates.
* Dominio de las buenas prácticas front‑end: maquetación responsive, CSS modular y enfoque Atomic Design aplicado a sistemas de componentes.
* Comodidad trabajando con herramientas de diseño como Figma para asegurar consistencia entre diseño y desarrollo.
* Experiencia en entornos de desarrollo modernos: uso habitual de Git, construcción de proyectos con Maven y conocimientos prácticos de pipelines y procesos CI/CD.
* Sólida base técnica en HTL, HTML, CSS y JavaScript, con atención al detalle y orientación a la calidad del código.
Beneficios y condiciones
Entorno humano y retador: equipo excepcional y diverso, innovación, respeto y crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y flexibilidad: modelos de trabajo adaptados (100 % remoto o híbrido), flexibilidad horaria, 32 días laborables de descanso anuales, jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo profesional: planes de carrera personalizados, formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones competitivas: contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar integral: programa de bienestar, acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
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