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Growth marketing manager

DRUMWIT
Responsable marketing
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Descripción

En Drumwit, estamos en pleno proceso de expansión y crecimiento. Nuestro puesto de trabajo es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.

Buscamos a alguien con mucha ilusión y ganas de trabajar que sea resolutivo, ordenado y creativo.


Descripción del Puesto

Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing de crecimiento centradas en la adquisición y retención de usuarios, maximizando el valor de vida del cliente (CLV) y reduciendo el costo de adquisición (CAC).

Trabajar con total autonomía en colaboración con el equipo para implementar acciones que cumplan los objetivos de crecimiento establecidos.


Responsabilidades Principales:

* Liderar campañas digitales multidimensionales en canales clave como SEO, SEM, paid media, email marketing, redes sociales, marketing de contenido y partnerships.
* Optimizar el embudo de conversión mediante pruebas A/B, análisis de funnels y mejoras en la experiencia del usuario en todas las plataformas.
* Monitorear y analizar KPIs clave como tasa de retención, CLV, tasa de conversión, churn, entre otros, para ajustar las estrategias y maximizar resultados.
* Desarrollar un enfoque basado en datos, utilizando herramientas de análisis como Google Analytics y Tableau para la interpretación de datos y toma de decisiones.


Requisitos Mínimos:

* Al menos 5 años de experiencia en marketing digital, incluyendo 3 años liderando equipos y desarrollando estrategias de crecimiento en entornos de alto crecimiento y desafíos empresariales complejos.
* Experiencia comprobada en gestión de campañas de adquisición, optimización de conversiones y escalado de estrategias digitales.
* Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos como Google Analytics.
* Sólidos conocimientos en SEO, SEM, PPC, email marketing, social media y CRO.


Habilidades Personales:

* Atención al detalle y orientación a la expansión internacional.
* Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
* Proactividad y autonomía en la resolución de problemas.

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