En GESECOM, empresa perteneciente a un sólido grupo industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar las áreas de Formación e Igualdad de las diferentes empresas del grupo.
¿Cuáles serán tus funciones?
Área Formación:
- Gestión administrativa de las acciones formativas.
- Tramitación y seguimiento de FUNDAE.
- Gestión de Gesforma.
- Evaluación de la eficacia y satisfacción de las formaciones
Área Igualdad
- Seguimiento de los Planes de Igualdad vigentes.
- Coordinación de las reuniones de la Comisión de Igualdad.
- Elaboración de nuevos Planes de Igualdad.
- Realización de auditorías y registros retributivos.
- Desarrollo y seguimiento de medidas y planes LGTBI.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de Formación e Igualdad dentro de un grupo empresarial en crecimiento.
Se ofrece
- Contratación estable
- Posibilidades de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Buen ambiente de trabajo y colaboración con distintos equipos del grupo.