Desde el RACC te estamos esperando!
Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde los valores que nos mueven son el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo. Buscamos personas que compartan nuestra pasión y misión: ayudar a las personas y superar sus expectativas.
¿Cuál será tu misión?
Integrado/a en la Dirección de Personas, buscamos un/a Especialista en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar para garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP y otros actores clave.
¿Qué harás en tu día a día?
* Apoyo diario a los HRBP en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consultas.
* Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales.
* Preparación y representación en inspección de trabajo, CMAC y juzgados.
* Interlocución con asesores externos.
* Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc.).
* Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y actas.
* Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad.
* Redacción de protocolos de acoso y gestión de denuncias.
* Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
* Colaboración en el despliegue de la actividad preventiva con apoyo del SPA (servicio de prevención ajeno).
* Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen el bienestar y la salud en el lugar de trabajo.
¿Qué buscamos de ti?
* Abogado/a con experiencia mínima de 3 a 5 años como laboralista.
* Valorable formación o experiencia en diversidad.
* Amplio conocimiento de la legislación laboral.
* Conocimiento en igualdad y diversidad.
* Habilidades de comunicación, negociación y redacción.
* Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
* Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de generar relaciones de valor.
* Habilidades de diálogo, negociación, resolución de conflictos, proactividad, escucha activa, comunicación y organización, además de capacidad analítica.
* Office avanzado, con conocimientos altos de Excel y PowerPoint.
¿Por qué trabajar en RACC?
* Buen ambiente: La colaboración y el compromiso con los equipos son imprescindibles. Contarás con el apoyo de tu equipo para alcanzar tus objetivos, formando parte del Yellow Team. Además, podrás disfrutar de nuestros Afterworks para fortalecer el equipo.
* Desarrollo profesional: Creemos en la formación continua. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a por tu equipo y responsable para integrarte en la posición.
* Estabilidad: Ofrecemos contrato indefinido bajo el convenio de Oficinas y despachos de Catalunya, con un salario acorde a tu experiencia y posición.
* Conciliación: Horario flexible de lunes a viernes, jornada intensiva los viernes, tres semanas en julio, agosto y Navidad, además de la opción de teletrabajo los miércoles.
* Beneficios:
o Descuentos en productos y servicios RACC. ¡Serás socio/a desde el primer día de forma gratuita!
o Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta de transporte, seguro de salud, entre otros).
o Racc Discovery, acceso a cursos para seguir formándote.
o Actividades para garantizar tu bienestar integral durante el año.
Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!
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