Funciones- Asegurar el correcto funcionamiento de los restaurantes escuela como centros de formación.- Asegurar que los equipos de los CRT están capacitados para formar nuevos empleados.- Coordinar con Operaciones para mantener estos restaurantes como referentes de marca.- Seleccionar, formar y certificar formadores internos, según el estándar de RBE.- Asegurar que los CRT sigan metodologías de formación estandarizadas.- Coordinar onboarding y programas de desarrollo para mandos medios.- Asegurar el cumplimiento de las métricas definidas para los CRT manteniendo el ratio de aprobaciones definido.- Identificar desviaciones y coordinar planes de acción con Operaciones.- Garantizar la bonificación FUNDAE de las formaciones impartidas.- Proyecto estable- Programa de retribución flexible.Competencias- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para motivar a los empleados.- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.- Liderazgo y gestión de personas.- Disponibilidad para viajar según sea necesario- Vehículo propioEn Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr