¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás buscando una posibilidad para desarrollar tu carrera? Esta oferta es para ti
Seleccionamos un/a técnico/a de RRHH con una visión integral del área de Recursos Humanos y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico. La persona seleccionada dará soporte tanto a la parte de administración y gestión de personal como a proyectos de desarrollo y cultura, así como a prevención de riesgos laborales, formando parte de un departamento clave para el crecimiento de la organización.
Tus funciones serán:
- Administración de Personal:
Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales, análisis de retribuciones y cálculo de IRPF.
Tramitación de altas, bajas y variaciones a través del Sistema Red, así como gestión de partes médicos/as, contingencias comunes / profesionales.
Confección, gestión y seguimiento de contratos de trabajo a través de Contrat@.
Coordinación de procesos de onboarding y offboarding.
Gestión del control de presencia, vacaciones y permisos, parametrización del calendario en la aplicación.
Comunicaciones laborales.
- Learning & Development:
Detección de necesidades formativas, planificación, organización y seguimiento.
Gestión de formación bonificada.
- Cultura, Comunicación Interna y Employer Branding:
Colaboración en acciones de employer branding y proyectos de compromiso.
Apoyo en iniciativas de engagement y comunicación interna.
Elaboración de comunicados periódicos.
- Prevención de Riesgos Laborales:
Apoyo en la gestión de la prevención
Seguimiento del cumplimiento del plan de gestión
Organización actividades formativas y de concienciación
Preparación de documentación e informes
- Realización de informes y seguimiento de KPIs.
- Otras funciones:
Apoyo transversal en las tareas propias del departamento y en proyectos de mejora continua.