Descripción de la empresa
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… Todo esto, de una forma divertida
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Descripción del empleo
En T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR (HCM) con experiencia en implantaciones y mantenimiento de sistemas SAP en el sector público, para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos.
Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP HR, coordinando los equipos funcionales y técnicos, así como la interlocución con el cliente y las áreas de negocio.
Principales funciones:
* Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores).
* Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto.
* Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos PA, OM, PT y PY.
* Coordinar integraciones con FI/CO, presupuestación de personal y otros sistemas corporativos.
* Elaborar documentación funcional, gestionar riesgos y asegurar la comunicación fluida con stakeholders.
Requisitos
Requisitos mínimos:
* Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HR/HCM.
* Al menos 2 años como Jefe/a de Proyecto SAP, liderando equipos funcionales y/o técnicos.
* Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.).
* Conocimientos sólidos en los módulos PA, OM, PT, PY.
* Conocimiento avanzado de la nómina española y sus particularidades en el sector público (funcionarios, estatutarios, laborales, trienios, pagas extras…).
* Experiencia en coordinación de equipos.
* Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.
Requisitos valorables
* Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4.
* Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate.
* Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors.
* Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…).
* Inglés profesional para documentación y reuniones con partners.
* Catalán
* Experiencia en licitaciones públicas y gestión contractual.
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo.
* Horario flexible.
* Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
* Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
* 100% del salario en caso de baja médica
* Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems
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T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.