¿Sientes que podrías liderar un equipo comercial… pero nadie te ha dado aún la oportunidad de demostrarlo? Esta es tu señal.En Japonal no buscamos un “perfil más”. Buscamos a alguien con energía, visión y hambre de crecer para liderar nuestro equipo de ventas y llevarlo al siguiente nivel.¿Quiénes somos?Japonal no es una agencia de viajes más. En solo dos años hemos pasado de ser un proyecto personal a una startup con 30 personas, más de 5 millones de facturación y más de 1.000 viajeros felices cada año rumbo a Japón y Corea.Creemos en el trabajo bien hecho, en la flexibilidad, en las personas y en construir algo que deje huella. Y ahora, queremos escalar en serio.¿Qué harás en este rol?Serás la persona de referencia para el equipo de ventas B2C.Ayudarás a mejorar procesos, rutinas y conversiones.Apoyarás y formarás a los agentes para que vendan más y mejor.Detectarás cuellos de botella en el embudo y propondrás soluciones concretas.Implementarás herramientas y sistemas de seguimiento con el equipo de dirección.Aprenderás a diseñar un playbook de ventas completo junto al CEO y el equipo de operaciones.¿Y qué hay para ti? Este rol está pensado para alguien que ya ha liderado (formal o informalmente) equipos, que quiere más responsabilidad, pero que aún no ha dado el salto a un puesto de dirección.Te encajará si…Has vendido con éxito en entornos digitales B2C.Tienes experiencia usando herramientas como Hubspot, CRM, dashboards...Te gusta liderar con el ejemplo, ayudar a otros a mejorar, y te tomas el rendimiento como algo personal.Tienes mentalidad de mejora continua y te motiva construir procesos.Sientes afinidad por Japón, Corea o por crear experiencias personalizadas que dejen huella.¿Qué ofrecemos?Trabajo 100% remoto, en un equipo joven y motivado.Un reto con espacio de crecimiento profesional rápido.Cultura startup: sin burocracia, sin egos, con mucha autonomía.Retribución fija + variable por resultados.Fam trips, team buildings, formaciones, ferias y viajes.Y sobre todo: un lugar donde crecer haciendo las cosas bien.Si esto resuena contigo, escríbenos diciendo por qué te gustaría unirte al proyecto y equipo. ¡Te esperamos!