Junior Business Manager – Consultoría IT
&##Ubicación: Madrid
&##Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido
&##Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT
&##Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución.
&##Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos.
&##Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales.
Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte).
Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones.
Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados.
Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes).
Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT.
✅ Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar.
Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT.
Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).
&##Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.).
Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT.
Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.).
&##Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos.
Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior.
Ambiente joven, dinámico y colaborativo.
Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa).