Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias en todo el mundo, con más de 15,000 empleados globalmente.
Principales responsabilidades
* Ejecución de labores técnicas de mantenimiento correctivo y preventivo, así como la resolución de averías en equipos de electromedicina.
* Apoyo en la gestión de proyectos, incluyendo control del presupuesto, exploración de nuevas áreas de negocio, etc.
* Mantener comunicación efectiva con los interlocutores del proyecto y realizar informes de actividad requeridos.
* Negociación con clientes y proveedores en coordinación con el departamento correspondiente.
* Asegurar el cumplimiento de tareas específicas del servicio técnico, como actualizaciones de fábrica (IDMs), instalaciones, gestión de averías y asistencia en formación.
* Proporcionar soporte a otros proyectos de MVS.
* Transmitir conocimientos sobre requisitos reglamentarios y del cliente en toda la organización.
* Cumplir con las normativas en el control operacional de RAEE y otros residuos no peligrosos.
* Participar activamente en las funciones de la Oficina Técnica Virtual.
Perfil del candidato/a
* Titulación en Ingeniería Técnica, Licenciatura en Ciencias, Ingeniería Electrónica, Biomédica o campos relacionados, o Formación Profesional en Electromedicina.
* Se valorará experiencia previa en mantenimiento de equipos de electromedicina.
Beneficios y ventajas de unirse a Dräger
* Seguro médico privado gratuito con descuentos para familiares.
* Seguro de vida y accidentes.
* Retribución flexible con ventajas fiscales en guardería, transporte y seguros médicos.
* Cobertura salarial en periodos de baja.
* Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo.
* Días libres adicionales a las vacaciones.
* Jornadas intensivas los viernes y en verano, según el proyecto.
* Programas de formación y desarrollo profesional.
* Oportunidades de crecimiento y carrera.
* Programas de reconocimiento y bienestar.
* Ambiente de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y multiculturalidad.
En Dräger, promovemos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, incluyendo medidas específicas para personas con discapacidad superior al 33%.
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