Nuestro cliente, un grupo multimedia referente en Cataluña, con una sólida tradición periodística y una firme apuesta por la innovación y la transformación digital, busca un/a Talent Manager para impulsar la modernización del área de Personas.
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Misión:
Diseñar, lanzar y consolidar el área de People & Talent, asegurando una gestión integral del talento que potencie la atracción, el desarrollo y la fidelización de los profesionales, alineada con la estrategia general del Grupo.
Principales responsabilidades:
- Crear y liderar el área de People, definiendo e implantando procesos, políticas y herramientas .
- Profesionalizar y digitalizar los procesos de selección, onboarding y desarrollo .
- Diseñar programas de integración y formación que fortalezcan la cultura y el compromiso.
- Implementar acciones de employer branding y programas de experiencia de empleado .
- Colaborar con los responsables de área en la detección de talento y planes de carrera.
- Establecer KPIs que midan la eficacia de las iniciativas de talento.
Perfil ideal:
- +10 años de experiencia en gestión de talento o dirección de personas, en entornos de transformación.
- Conocimiento de herramientas digitales de RRHH (ATS, LMS, encuestas, etc.).
- Experiencia en desarrollo e implementación de políticas de RRHH, cambio cultural y desarrollo organizativo.
- Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
- Nivel alto de inglés y catalán nativo. xcskxlj
- Disponibilidad para coordinar equipos entre Barcelona y Madrid.