¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?
En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permiten ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto.
¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Tu misión será la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades.
Tu día a día será el siguiente:
Alta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades.
Análisis de las vulnerabilidades reportadas de manera continua con el fin de evaluar la probabilidad e impacto reales para ajustar la criticidad/severidad, así como la revisión y limpieza de falsos positivos;
Soporte en la definición de planes de remediación priorizados.
Generación de informes mensuales y KPIs.
Instalación de sondas de escaneo de vulnerabilidades.
Revisión y mejora de los perfiles de escaneo.
Apertura y gestión de solicitudes de cliente en plataforma de ticketing.
Reuniones de seguimiento del servicio.
Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON...
Experiencia
Experiencia de entre 2-5 años en proyectos de gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades.
Formación
Deseables:
Estar en posesión de certificaciones relativas a los fabricantes Tenable, Qualys.
Estar en posesión de certificaciones CEH o EJPT o ECPPT.
Conocimientos técnicos
Conocimiento técnico en herramientas de escaneo de vulnerabilidades (Nexpose/Nessus Professional/Tenable/Qualys/Nuclei/etc..).
Programación/scripting en Python, bash, powershell, etc.
Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían :
Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva.
Creatividad y con instinto hacker.
Proactividad, capacidad para asumir retos.
Capacidad de transmitir ideas técnicamente complejas a audiencia no técnica.
Capacidad de trabajo en equipo.
IDIOMAS
Necesario:
Español nativo.
Gallego (CELGA-4)
Ingles B2
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
* Formación continua y certificaciones.
* Modelo híbrido de teletrabajo.
* Atractivo paquete de beneficios sociales.
* Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
* Programas de voluntariado.
#SomosDiversos #Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición
¡Queremos conocerte!