Oferta de Empleo: Administrativo - Técnico de RRHH
Ubicación:
Fontanar
Empresa:
Sector Logística
Departamento:
Recursos Humanos
Contrato:
Indefinido
Jornada:
Tiempo completo
Descripción del puesto
Buscamos un/a
Administrativo - Técnico de RRHH
para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos de personal, nóminas, beneficios sociales, coordinación con ETT, prevención de riesgos laborales y diversas tareas organizativas relacionadas con la operativa diaria de los centros.
Será un rol clave para asegurar la correcta gestión del ciclo laboral de los empleados, el cumplimiento normativo y la adecuada coordinación entre los diferentes departamentos.
Funciones principales
Administración de personal
* Gestión de altas, bajas y variaciones de empleados (bajas médicas, excedencias, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, riesgos de embarazo, etc.)
* Comunicación con la asesoría laboral y envío de documentación correspondiente
* Negociación y formalización de convenios para estudiantes en prácticas
Gestión de nóminas y Seguridad Social
* Preparación mensual del Excel de incidencias de nóminas
* Revisión del Resumen de Nóminas remitido por la asesoría y validación final
* Control de regularizaciones mensuales
* Cálculo y seguimiento de variable, asuntos propios, absentismo, vacaciones, retribución flexible, anticipos, etc.
* Gestión de la bolsa de horas
* Resolución de consultas relacionadas con nóminas
Gestión de beneficios
* Gestión del beneficio de guardería
* Coordinación con ETT
* Solicitud y previsiones de personal
* Comunicación y registro de incidencias, variaciones y finalizaciones
* Visado del parte de horas mensual
* Revisión y visado de facturas
* Coordinación diaria con el personal de ETT y comunicación al conserje
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
* Posible participación en reuniones trimestrales con el Comité de Seguridad y Salud y el Servicio de Prevención Propio.
* Impartición de la formación inicial de PRL para nuevas incorporaciones
* Entrega y control de EPIs
* Organización de actividades preventivas (revisiones médicas, formaciones, simulacros, mediciones, etc.)
* Investigación y redacción de informes de accidentes laborales
* Reposición de botiquín
* Coordinación de actividades empresariales con empresas externas y gestión de accesos autorizados
Otras tareas administrativas y organizativas
Requisitos del puesto
Formación
* Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas
* Valorable: Grado en Relaciones laborales o conocimientos en administración de personal
* Experiencia equivalente desempeñando funciones similares
Experiencia
* Mínimo 1 año en un puesto similar
Conocimientos técnicos
* Dominio del paquete Office (Word, Excel, Access, Outlook)
* Conocimientos básicos de importación y exportación de ficheros