Highlights
- Oportunidad de desarrollo profesional
- Compañía internacional
About Our Client
Page Executive es la división de executive search de PageGroup, especializada en la identificación y selección de alta dirección, consejos de administración y liderazgo estratégico. Con presencia en 37 países y 139 oficinas a nivel global, contamos con más de 350 Principals y Partners que combinan profundo conocimiento sectorial y alcance internacional. Acompañamos a organizaciones líderes en la toma de decisiones críticas de talento con un enfoque riguroso, consultivo y basado en inteligencia de mercado.
Job Description
- Apoyo en la búsqueda e identificación de candidatos en el ámbito ejecutivo utilizando herramientas de research, redes profesionales y fuentes de mercado.
- Ayuda en la definición de listado de empresas objetivo junto con el Partner.
- Análisis técnico de candidatos para pre-clasificar a los candidatos según los requisitos del puesto.
- Respaldo en el primer filtrado telefónico para validar motivación, nivel de inglés, encaje general y requisitos básicos.
- Participación en reuniones de toma de requisitos y seguimiento con el cliente.
- Colaboración en la elaboración de mapas de talento y long lists para posiciones estratégicas.
- Apoyo en la redacción de documentación interna para Partners.
- Seguimiento del pipeline de procesos y actualización de la base de datos interna.
The Successful Applicant
- Estar cursando un postgrado en: Psicología, Recursos Humanos u Organización del trabajo.
- No se requiere experiencia previa en selección o research.
- Inglés alto (capaz de realizar cribas y llamadas en inglés).
- Capacidad de análisis y síntesis para evaluar perfiles técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y seguridad al teléfono.
- Organización, atención al detalle y autonomía progresiva.
- Curiosidad, actitud proactiva y ganas de aprender.
What's on Offer
- Formación práctica en talent acquisition para posiciones ejecutivas.
- Exposición directa al trabajo con Partners de alto nivel.
- Un tutor, quien le acompañará en su proceso de aprendizaje en la empresa durante todo el periodo que dure la práctica formativa y será igualmente responsable de que se cumplan los principios de esta política.
- Desarrollo de habilidades clave en research, entrevista y análisis de talento.
- Ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y al crecimiento profesional.
