Objetivo general del puesto
Liderar todo el ciclo de vida de producto de RTW de ambas marcas (CH Carolina Herrera y PG Purificación García) desde la concepción inicial de las colecciones hasta su distribución a los puntos de venta.
Coordinación de los equipos de Compras y Distribución en la definición e implantación de la estrategia de producto de la compañía, asegurando que el proceso de desarrollo de producto de los equipos de Diseño y Producción está en línea con la estrategia de producto y los objetivos comerciales.
Compartir la estrategia de compra y la estructura de las colecciones con los equipos de Visual, Comunicación e Imagen, para la posterior elaboración de campañas y directrices de imagen.
Colaborar con los equipos de Retail y Formación para que los vendedores dispongan de las mejores herramientas posibles para canalizar la venta.
Funciones del puesto
Control y seguimiento de los presupuestos de compra definidos por el equipo de Control de Gestión, asegurando con los compradores responsables de línea, su cumplimiento en cantidades, pricing, markup y plazos.
Elaboración de planes de colección, enmarcados en los presupuestos de compra globales de la compañía, que lideren la actividad creativa de los departamentos de Diseño, definiendo el peso de cada familia, tipología de producto, avances, pricings, etc.
Coordinación y seguimiento de todo el proceso de producción del producto por parte de los equipos de Diseño y Producción, desde la elaboración de los primeros dibujos hasta la entrada en el almacén de producto terminado.
Seguimiento de calendarios de compra para cumplir con las necesidades de entrada de producto en los plazos establecidos.
Asistencia a las sesiones de prueba de prototipos y size-sets.
Seguimiento de las entradas en nuestro almacén de producto terminado con los equipos de Producción, asegurando el mejor abastecimiento de producto posible a los puntos de venta.
Definición de las cantidades que finalmente se lanzarán a producción de cada uno de los productos, dentro de la estrategia global de producto y los presupuestos de compra.
Definición de los precios de venta en el mercado nacional para cada uno de los productos.
Seguimiento de ventas y stock al máximo nivel de detalle con los equipos de Compras y Distribución.
Realización de acciones comerciales, seguimiento de tiendas estratégicas, calendarios comerciales por mercado.
Establecer cluster por tienda y línea con los equipos de Distribución.
Proponer, implantar y controlar acciones correctoras o preventivas (refuerzos de producto, rotaciones entre tiendas, aperturas de nuevas tiendas, etc.)
Revisión de estrategia de rebajas a nivel de línea/producto.
Análisis con el equipo de Retail de los resultados de las semanas anteriores, proponiendo acciones de mejora específicas para cada punto de venta y colaborar para su implantación.
Análisis con el equipo de Ecommerce de los resultados de las semanas anteriores, implantar acciones de mejora (colocación de parrillas, incorporación de nuevos productos, roturas de stock, etc.)
Colaboración con los equipos de Visual para definir prioridades, aprobar actualizaciones y escaparates.
Coordinación con los equipos de Imagen y Comunicación las necesidades de fitting, estrategia de colección, entradas de producto y las propuestas de comunicación.
Requisitos del puesto
Experiencia en puestos similares, gestionando equipos de compras.
Experiencia en establecer y desarrollar la estrategia de producto de moda “retail” en compañías similares.
Experiencia y conocimiento en diseño moda y gestión de producto.
Experiencia y conocimiento en el ciclo de producto completo: creación, modelaje y compra, industrialización, distribución y comercialización.
Amplio conocimiento en las áreas de producción.
Experiencia en gestión de línea de negocio en un ámbito global multi-mercado.
En Sociedad Textil Lonia estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.