KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas?
La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.
Actualmente estamos buscando a un/a Guest Experience Manager. Será la persona responsable de implementar, supervisar y optimizar operativamente la experiencia de cliente en Kora Living, garantizando que los estándares definidos se ejecutan correctamente en el día a día de todos los alojamientos. Trabajará en estrecha colaboración con Operaciones, Marketing y Revenue, actuando como nexo entre la estrategia de experiencia y su bajada real a operación.
Responsabilidades:
1. Implementación y gobierno de la Experiencia de Cliente
- Implementar y asegurar la correcta ejecución de los estándares corporativos de Guest Experience en todos los alojamientos.
- Garantizar una experiencia homogénea, coherente y alineada con el ADN y posicionamiento de Kora Living.
- Supervisar la implantación de estándares en nuevas aperturas (formación, auditorías, procesos y materiales).
- Actuar como referente interno de la identidad de marca en materia de experiencia de cliente.
2. Coordinación operativa y excelencia en la ejecución
- Coordinar la operación de Guest Experience entre todas las OPCOs.
- Unificar criterios de servicio, procesos de atención e incidencias.
- Supervisar el funcionamiento operativo diario del servicio de Guest Experience.
- Actuar como punto de escalado corporativo ante incidencias complejas.
- Realizar auditorías periódicas y escalar buenas prácticas entre alojamientos.
3. Gestión del Customer Journey y comunicación con el huésped
- Supervisar el guest journey completo durante la estancia.
- Gestionar la comunicación omnicanal con el cliente (email, WhatsApp, teléfono, chat, apps, CRM).
- Asegurar el cumplimiento de protocolos, tono de marca y SLAs.
- Detectar fricciones en la experiencia real y proponer mejoras basadas en la operación.
4. Voz del Cliente, datos y mejora continua
- Gestionar herramientas de Voice of Guest, encuestas y reputación online.
- Monitorizar KPIs clave (NPS, valoraciones, tiempos de respuesta, repetición).
- Analizar tendencias e insights operativos y trasladarlos a Operaciones, Marketing y Dirección.
- Definir y supervisar planes de mejora y acciones correctoras.
5. Innovación, experiencias y desarrollo de producto
- Diseñar y poner en marcha experiencias, servicios y activaciones alineadas con la marca.
- Coordinar experiencias y eventos con Operaciones, Marketing y proveedores externos.
- Optimizar procesos, flujos operativos y automatizaciones del guest journey.
- Detectar oportunidades de upselling, upgrades y servicios complementarios.
6. Trabajo transversal, formación y cultura de servicio
- Colaborar estrechamente con Marketing, Revenue, Operaciones y RRHH.
- Asegurar la correcta ejecución de campañas y mensajes en el customer journey.
- Diseñar y coordinar formaciones corporativas de Guest Experience.
- Impulsar una cultura donde toda la organización actúe como embajadora de la marca.
- Alinear la experiencia de cliente con objetivos de negocio y eficiencia operativa.
Perfil que buscamos:
Buscamos una persona muy orientada a operación y experiencia de cliente, con visión global, pasión por la hospitalidad y capacidad para coordinar equipos y procesos en entornos dinámicos y en crecimiento.
Formación
- Formación en Turismo, Hospitality Management, Administración de Empresas, Marketing, Customer Experience o similar.
- Valorable formación complementaria en experiencia de cliente, operaciones hoteleras o transformación digital
Experiencia
- Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones relacionadas con Guest Experience Front Office / Operations Manager, Customer Experience Manager, Hospitality Operations
- Experiencia previa en hoteles, coliving, serviced apartments, alojamientos turísticos o cadenas lifestyle
- Valorable experiencia en entornos multi-propiedad o cadenas, con coordinación entre diferentes ubicaciones
- Experiencia práctica en implementación de estándares operativos, Gestión de incidencias y atención al cliente, Uso de herramientas de CX (PMS, CRM, encuestas, reputación online, automatizaciones)
Conocimientos y habilidades
- Fuerte orientación a experiencia de cliente y excelencia operativa
- Perfil acostumbrado/a a bajar la estrategia al día a día
- Capacidad de coordinación transversal con Operaciones, Marketing, Revenue y RRHH
- Enfoque analítico y uso de datos para la toma de decisiones (NPS, KPIs, reputación online)
- Buen manejo de herramientas digitales y entornos tecnológicos
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y priorización
- Capacidad para detectar fricciones, proponer mejoras y hacerlas realidad
- Mentalidad guest-centric y vocación clara por el servicio
- Liderazgo cercano e influencia sin jerarquía directa
- Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad
- Flexibilidad y comodidad en entornos en evolución y crecimiento
- Sensibilidad por el detalle sin perder visión global
Idiomas
- Español e inglés fluidos
- Otros idiomas serán un plus.
Ofrecemos:
Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos;
es algo que notarás en nuestra manera de funcionar.
Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!
Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato fijo y una remuneración económica negociable según valía.
Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla.
Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.