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Junior press, influencer & social media executive (la línea de la concepción)

La Línea de la Concepción
SIMORRA
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

Defining sophisticated style since 1978. From the Mediterranean to the world. Simorra es una empresa de moda femenina que diseña colecciones prêt a porter, donde se incluyen looks y accesorios para cada ocasión del día dirigidos a una mujer cosmopolita, independiente y elegante que busca la sofisticación sin perder comodidad.

La marca se define con un estilo mediterráneo con diseños actuales y una diversidad de tejidos que la hace líder en el sector. En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación.

Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso La sede central se encuentra en Barcelona y se compone de un equipo joven, dinámico y apasionado de la moda con un buen ambiente laboral como valor añadido. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad!

Responsabilidades ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil con visión y experiencia en el mundo de la comunicación digital y escrita en medios de moda.

Tu misión será liderar el día a día en la gestión de la agencia de comunicación y prensa, gestionando además el plan de influencers de forma analítica y asegurando que cada acción se traduzca en relevancia, coherencia y retorno medible para la compañía.

Tus responsabilidades principales: 1. Gestión diaria de Agencias de Comunicación y Medios Coordinación diaria con las agencias de PR para asegurar la ejecución de la estrategia y la gestión de peticiones de medios.

Reporting: Elaboración de informes mensuales que integren clipping print y digital media, utilizando herramientas específicas de medición de resultados de comunicación. Análisis de resultados vs.

Advertising

Plan. Seguimiento del Plan de Medios, calendarizando las apariciones de publicidad y coordinando con el departamento gráfico las entregas de artes finales.

- Gestión de Influencers & Talent Marketing: Gestión Contractual: Seguimiento de las contrataciones, monitorización del grado de cumplimiento de los entregables a lo largo de la temporada y seguimiento del budget asignado a cada acción.

Briefing Creativo: Elaboración de briefings detallados para los talents, garantizando que los mensajes principal, el tono de voz y la ejecución estética sean 100% afines a la marca.

Identificación de Talento: Rastreo constante de perfiles afines a los valores de la marca, con especial foco en la detección de perfiles emergentes con alto potencial de engagement, de la mano de la agencia de comunicación 3.

Social

Media & Estrategia de Contenidos: Planificación Editorial: Creación y gestión del calendario de contenidos, alineando las necesidades comerciales (lanzamientos, activaciones en tienda) con los objetivos de imagen.

Innovación Digital: Identificación de nuevas usabilidades, formatos y avances en redes sociales para mantener a la marca a la vanguardia de las tendencias. 4- Eventos y PR: Apoyo en Eventos: Soporte ejecutivo en eventos de marca: desde activaciones en tiendas propias hasta experiencias con prensa e influencers.

- Reporting, Análisis y Herramientas: Dominio de Excel: Gestión avanzada de datos en Excel para el análisis de métricas, seguimiento de KPIs y organización de bases de datos.

Medición con Metricool y Kolsquare: Uso experto de Metricool, Kolsquare o herramientas afines para la identificación, gestión y medición de campañas de influencers, analizando el Reach, Engagement e Impacto de los contenidos generados. 6.

Control Presupuestario: Marketing budget: Gestión administrativa y seguimiento del presupuesto del área, gestionando facturas y asegurando la eficiencia en el gasto.

Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares (agencia o marca de moda).

Softwares Clave: Experiencia demostrada en Excel, Metricoool, Kolsquare y herramientas de Press Clipping (tipo Launchmetrics, Kantar o similares).

Idiomas: Inglés fluido y deseable francés.

Perfil: Altamente organizado, analítico. Apasionado por el sector moda y con una red de contactos activa en el sector moda/lifestyle ( medios, agencias, talent)

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