Descripción del puesto
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
Buscamos un
Desarrollador Mobile / Android
con al menos
3 años de experiencia
desarrollando aplicaciones nativas utilizando
Kotlin, arquitecturas modernas y Jetpack Compose.
La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android robustas, escalables y basadas en buenas prácticas de arquitectura de software.
Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones nativas Android.
Implementación de interfaces de usuario con
Jetpack Compose .
Aplicación de arquitecturas modernas:
MVP, MVVM, MVI .
Uso de principios de
Clean Architecture
y
SOLID .
Trabajo con programación asíncrona:
Coroutines, Flows, RxJava .
Integración de servicios mediante
Retrofit, OkHttp, Ktor
u otras librerías de networking.
Gestión y persistencia de datos con
Room, SharedPreferences, DataStore, etc.
Implementación de inyección de dependencias con
Dagger 2 ,
Hilt
o
Koin .
Desarrollo de pruebas unitarias utilizando
JUnit ,
Mockito
o
MockK .
Uso de
Gradle
(Groovy o Kotlin DSL) para la configuración del proyecto.
Colaboración con el equipo para análisis, resolución de incidencias y mejoras.
Requisitos
Experiencia mínima de
3 años
en desarrollo Mobile / Android.
Dominio de
Kotlin
(Java como nice-to-have).
Conocimiento de arquitecturas:
MVP, MVVM, MVI .
Uso de
Clean Architecture
y principios
SOLID .
Experiencia con programación asíncrona:
Coroutines, Flows, RxJava .
Experiencia con
Jetpack Compose .
Conocimientos en inyección de dependencias ( Dagger 2, Hilt, Koin ).
Manejo de librerías de red como
Retrofit, OkHttp, Ktor .
Conocimiento de persistencia de datos ( Room, DataStore, etc.).
Pruebas unitarias con
JUnit ,
Mockito ,
MockK .
Uso de
Git
y control de versiones.
Inglés y alemán.
Compañía
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.
Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
Beneficios
Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:
Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
Tenemos 23 días de vacaciones al año
Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. xpzdshu
#J-18808-Ljbffr
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.